企业年金实施办法

企业年金实施办法Tag内容描述：<p>1、海量资料超值下载企业年金实施方案1 总则1.1 为了保障和提高职工退休后的生活水平，建立多层次养老保险体系,调动职工的工作积极性，建立人才长效激励机制，增强公司的凝聚力、创造力和竞争力，促进公司健康发展，建立企业年金制度。根据云南冶金集团总公司企业年金集合方案（以下简称“集合方案”）的规定，制定云南永昌硅业股份有限公司企业年金实施方案（以下简称“方案”）。 1.2 制定本方案的主要依据是：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国信托法、企业年金试行办法、企业年金基金管理试行办法、集体合同规定和云南省企业年金。</p><p>2、厦门XX股份有限公司企业年金方案第一章 总 则第一条 企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。第二条 建立企业年金的目的。 为了保障和提高公司员工退休后的生活水平，建立多层次养老保障体系； 调动员工的劳动积极性，增强企业的凝聚力和创造力，促进企业健康持续发展。第三条 制定企业年金方案的依据。 企业年金试行办法； 企业年金基金管理试行办法； 中华人民共和国劳动法； 其他相关法律、法规和政策。第四条 遵循的原则。 有利于企业发展； 体现效率并兼顾公平； 自愿和民主协商； 减。</p><p>3、湖北省盐业总公司恩施分公司企业年金实施细则第一章 总则第一条 为增强企业员工凝聚力和向心力，广泛吸引人才，提高员工退休后的待遇水平，建立多层次、多支柱的养老保障体系，根据企业年金试行办法（劳动和社会保障部第20号令）和企业年金基金管理试行办法（劳动和社会保障部、中国银监会、中国证监会、中国保监会第23号令），结合恩施盐业分公司的实际，制定本实施细则。第二条 本细则所称企业年金，是指企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况自愿建立的，旨在为本企业员工提供。</p><p>4、xx厂企业标准xx厂职工企业年金实施办法第一章 总则第一条：为建立和完善多层次的职工养老保障体系，逐步提高职工退休后的生活待遇，同时也为了增强企业的凝聚力和职工的归属感，鼓励职工为企业多做贡献，以进一步调动我厂职工的生产积极性，根据劳动部1995464号关于建立企业补充养老保险制度的意见、闽政199613号福建省企业职工养老保险制度改革方案和闽劳险1992003号福建省企业补充养老保险暂行规定的精神，经研究决定，我厂在实施基本养老保险的同时，建立职工补充养老保险制度（以下“补充养老保险”称“企业年金”）。为加强企业年金。</p>