企业培训管理系统

企业培训管理系统Tag内容描述：<p>1、学习与培训管理系统执行单位：XXX执行首席：XXX执行总监：XXXXX执行顾问：XXXXX执行期限：2002年9月-2005年9月执行代号：提升-2002目 录一、总则.3二、学习与培训各角色的配合与职责.5三、学习与培训体系.7四、学习与培训需求诊断.12五、学习与培训规划.14六、学习与培训实施.17七、学习与培训评估.23八、讲师管理.25九、学习与培训纪律.28十、学习与培训经费.29十一、学习与培训的考核.30十二、附则。</p><p>2、学习与培训管理系统执行单位：XXX执行首席：XXX执行总监：XXXXX执行顾问：XXXXX执行期限：2002年9月-2005年9月执行代号：提升-2002目 录一、总则.3二、学习与培训各角色的配合与职责.5三、学习与培训体系.7四、学习与培训需求诊断.12五、学习与培训规划.14六、学习与培训实施.17七、学习与培训评估.23八、讲师管理.25九、学习与培训纪律.28十、学习与培训经费.29十一、学习与培训的考核.30十二、附则。</p><p>3、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。员工培训系统第一章 员工培训制度员工训练的基本原则所谓安排新进员工的人事及教育，也就是安排新进员工接受训练并分配到各工作部门。教育训练不只是以集合授课的方式举办，同时也要教导新进员工训练一些非常基本的概念。然后，在分配的工作部门中，由第一线的管理者、监督者来负责OJT(on the job training工作场所教育)。但是对工作忙碌的第一线管理者或监督者来说，要全身心地教导新进员。</p><p>4、培训管理平台详细方案1 基础框架平台微创应用服务框架（Wicresoft Application Framework，下称WSAF）基于标准的SOA架构(Service Oriented Architecture，面向服务的架构)构建，实现了用户的统一管理、集中认证和授权、统一工作平台，并可随时根据用户需求进行系统调整和部署。在这种开放式的架构体系中，所有子系统和组件之间的通讯都通过标准协议进行交互，实现了应用的整合和集中管理，保障了系统的开放性、灵活性和扩展性。1.1 微创软件应用框架（WSAF）微创软件应用框架（Wicresoft Application Framework，下称WSAF）是微创软件自主。</p><p>5、本文结合企业实际，推出了一种全新的培训管理系统；从其结构和具体内容进行了分析和阐述，提出了一些具有前瞻性的新思路和设想，可为各类企业借鉴。 【关键词】企业培训管理系统 前言 企业的培训管理是提升员工素质。</p>