企业文化测试题

企业文化测试题Tag内容描述：<p>1、企业文化试题1、 我们的使命：建设优良工程、创造优美环境、提供优质服务、培育优秀团队（解释见文化手册）2、 我们的愿景：打造东风地产品牌、实现持续和谐发展（解释见文化手册）3、 我们的价值观：以人为本、崇尚业绩、服务东风、奉献社会（解释见文化手册）4、 我们的经营理念：关心千家万户、营造温馨家园（解释见文化手册）5、 我们的企业精神：诚信、关爱、学习、超越（解释见文化手册）6、 我们的工作理念：精益求精、尽善尽美（解释见文化手册）7、 我们的网站地址：www.dffdc.cn 或者www.dfqcfdc.com.cn8、 东风汽车房地产有限。</p><p>2、企业文化复习题一、判断题）1企业文化主要是由企业家和高级管理人员创造的，广大员工只是企业文化的被动接受者。（ ）2企业建设企业文化更重要的是促进企业社会责任感的提升以及企业内部人际关系的和谐，提高企业管理绩效不是其主要目的。（ ）3企业文化理论的奠基者之一美籍日裔学者威廉大内的代表作是日本企业管理艺术。（ 错 ）4企业文化对于企业管理无疑具有极强的积极意义，消极因素微乎其微。（ ）5当企业内部消除了所有的文化冲突，说明企业文化已成为最稳固的优秀文化。（ ）6和谐思想是中国传统文化的精华，在我国企业创建企业文。</p><p>3、鲜冻品事业部企业文化测试题一、选择题（10小题，每题2分，共20分）1、在财富2011“全球100家增长最快公司”排行榜上，共有 家中国公司入选，众品公司排名 位。 （ ）A、 9 42 B、 10 56 C、 9 94 D、 10 842、河南众品食业股份有限公司创办于 年， 年在美国成功上市。 （ ）A、1995 2007 B、1993 2006 C、1993 2007 D、1995 20063、从创立至今，众品经历了哪三个发展阶段？（ ）A、1993年1995年：自然发展阶段，1996年2000年：自觉发展阶段，2001年开始进入战略发展阶段 B、1995年1997年：自然发展阶段，1998年2001年：自觉发展阶段，200。</p><p>4、延长石油集团企业文化知识试题姓名： 单位： 职务： 项目填空题选择题简答题论述题总计分数一、填空题（40分 每题1分）1、延长石油历史悠久、源远流长。最早记载于东汉史学家班固的 。2、北宋科学家 曾对陕北石油实地考察，在梦溪笔谈中首次命名 一词，并预言“此物后必大行于世”。3、清光绪三十年（1905年）十月，陕西巡抚 奏请试办延长石油矿，获准。4、 年在延长县西门外确定井位并安装钻机，6月5日正式开钻，9月6日见油的“延一井”，结束了中国大陆不产石油的历史。 1985年，国务委员康世恩为该井题词“ ”。1992年，该井被陕西省确。</p><p>5、农村信用社企业文化节试题库2 农村信用社企业文化节试题库2 负债类（110题）：1.办理储蓄业务应遵循哪些基本原则？(“存款自愿，取款自由，存款有息，为储户保密”的原则)2.储蓄机构的设置应遵循哪些原则？(统一规划，合理布局，讲求实效，确保安全)3.借贷记账法的记账规则是什么？(有借必有贷，借贷必相等)4.储蓄账务组织中明细核算由哪些内容组成？(分户账、登记簿、余额表)5.储蓄账务组织中综合核算由哪些内容组成？(科目日结单、总账、日计表)6.储蓄账务的记账规则是什么？(现金收入，先收款后记账；现金付出，先记账后付款；转账业务。</p><p>6、企业文化知识测试 姓名 得分 一 填空题 30分 每空1分 1 我们的使命是 集团公司最根本的任务就是 和 2 我们的愿景是 支持愿景实现的关键因素是 3 我们的核心价值观是 重道笃行 通达致远 致远 体现出的三个涵义 即。</p>