企业文化的设计

企业文化的设计Tag内容描述：<p>1、企业文化设计的总原则,内部传播,外部传播,噪音,企业文化管理型传播模型,什么是企业文化设计？,企业文化设计是在研究企业历史基础上，按照企业文化设计的总原则，对企业文化各个层次的内容进行提炼，运用语言文字或图形予以表达，以便形成易于传播的企业文化符号系统的过程。,企业文化设计的主要内容,理念识别系统设计：表达企业的思想和精神 行为识别系统设计：表达企业的行为方式 视觉识别系统设计：表达企业的外貌特征,企业文化设计的总原则,个性与共性相兼:既要展示出企业的个性，又要反映社会价值观对企业的要求 高瞻性与实用性相兼:。</p><p>2、1,企业文化的设计,天马行空官方博客：http:/t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632,2,企业文化的自形成与重新设计,企业文化通常是自形成 企业文化的设计一般是重新设计 重新设计企业文化是对原有文化的变革 重新设计企业文化通常面临企业的变革 只有与企业变革相结合，重新设计企业文化才变得必要和可能,3,企业文化设计：战略匹配,良好企业文化是实施企业战略的关键 强势、弱势文化与好、坏文化对战略的影响 战略与企业文化的互动影响 企业文化设计需与战略匹配的因素 企业生命周期、企业规模、企业治理结构 市场竞争特性。</p><p>3、2020/5/7,1,第三讲企业文化的设计,2020/5/7,2,企业文化的自形成与重新设计,企业文化通常是自形成企业文化的设计一般是重新设计重新设计企业文化是对原有文化的变革重新设计企业文化通常面临企业的变革只有与企业变革相结合，重新设计企业文化才变得必要和可能,2020/5/7,3,企业文化设计：战略匹配,良好企业文化是实施企业战略的关键强势、弱势文化与好、坏文化对战略的影响战略与企业文化的互。</p><p>4、2019/5/31,1,第三讲 企业文化的设计,2019/5/31,2,企业文化的自形成与重新设计,企业文化通常是自形成 企业文化的设计一般是重新设计 重新设计企业文化是对原有文化的变革 重新设计企业文化通常面临企业的变革 只有与企业变革相结合，重新设计企业文化才变得必要和可能,2019/5/31,3,企业文化设计：战略匹配,良好企业文化是实施企业战略的关键 强势、弱势文化与好、坏文化对战略的影响 战略与企业文化的互动影响 企业文化设计需与战略匹配的因素 企业生命周期、企业规模、企业治理结构 市场竞争特性、战略目标、战略实现途径,2019/5/31,4,企。</p><p>5、专题：企业文化设计与建设,第一部分 企业文化的设计,企业文化的自形成与重新设计,企业文化通常是自形成 企业文化的设计一般是重新设计 重新设计企业文化是对原有文化的变革 重新设计企业文化通常面临企业的变革 只有与企业变革相结合，重新设计企业文化才变得必要和可能,企业文化设计：战略匹配,良好企业文化是实施企业战略的关键 强势、弱势文化与好、坏文化对战略的影响 战略与企业文化的互动影响 企业文化设计需与战略匹配的因素 企业生命周期、企业规模、企业治理结构 市场竞争特性、战略目标、战略实现途径,（1）企业文化设计：精神。</p><p>6、2019/6/18,1,第三讲 企业文化的设计,2019/6/18,2,企业文化的自形成与重新设计,企业文化通常是自形成 企业文化的设计一般是重新设计 重新设计企业文化是对原有文化的变革 重新设计企业文化通常面临企业的变革 只有与企业变革相结合，重新设计企业文化才变得必要和可能,2019/6/18,3,企业文化设计：战略匹配,良好企业文化是实施企业战略的关键 强势、弱势文化与好、坏文化对战略的影响 战略与企业文化的互动影响 企业文化设计需与战略匹配的因素 企业生命周期、企业规模、企业治理结构 市场竞争特性、战略目标、战略实现途径,2019/6/18,4,企。</p><p>7、2020/5/12,1,第三讲企业文化的设计,2020/5/12,2,企业文化的自形成与重新设计,企业文化通常是自形成企业文化的设计一般是重新设计重新设计企业文化是对原有文化的变革重新设计企业文化通常面临企业的变革只有与企业变革相结合，重新设计企业文化才变得必要和可能,2020/5/12,3,企业文化设计：战略匹配,良好企业文化是实施企业战略的关键强势、弱势文化与好、坏文化对战略的影响战略与企业。</p><p>8、1 企业文化的设计 2 企业文化的自形成与重新设计 企业文化通常是自形成企业文化的设计一般是重新设计重新设计企业文化是对原有文化的变革重新设计企业文化通常面临企业的变革只有与企业变革相结合 重新设计企业文化才变得必要和可能 3 企业文化设计 战略匹配 良好企业文化是实施企业战略的关键强势 弱势文化与好 坏文化对战略的影响战略与企业文化的互动影响企业文化设计需与战略匹配的因素企业生命周期 企业规模。</p><p>9、2020 3 5 1 第三讲企业文化的设计 2020 3 5 2 企业文化的自形成与重新设计 企业文化通常是自形成企业文化的设计一般是重新设计重新设计企业文化是对原有文化的变革重新设计企业文化通常面临企业的变革只有与企业变革相结合 重新设计企业文化才变得必要和可能 2020 3 5 3 企业文化设计 战略匹配 良好企业文化是实施企业战略的关键强势 弱势文化与好 坏文化对战略的影响战略与企业文化的互。</p><p>10、2020/7/18,1,第三讲企业文化的设计,2020/7/18,2,企业文化的自形成与重新设计,企业文化通常是自形成 企业文化的设计一般是重新设计 重新设计企业文化是对原有文化的变革 重新设计企业文化通常面临企业的变革 只有与企业变革相结合，重新设计企业文化才变得必要和可能,2020/7/18,3,企业文化设计：战略匹配,良好企业文化是实施企业战略的关键 强势、弱势文化与好、坏文化对战略的影响。</p>