企业文化第一章

企业文化第一章Tag内容描述：<p>1、1,企业文化 Corporate Culture,西安电子科技大学经济管理学院 姜晓兵 QQ：172210643 M Phone：18009227396,2,课程内容,文 化,企 业,企业文化,3,教材与参考资料,刘光明.企业文化（第五版）.北京：经济管理出版社，2006 杨月坤.企业文化.北京：清华大学出版社，2011 刘光明.企业文化案例（第三版）.北京：经济管理出版社，2007 栾永斌.企业文化案例精选精析.北京：中国社会科学出版社，2008 黄和涛.企业文化案例评析.北京：中国劳动社会保障出版社，2008,第 1 章 企业文化基本概念,1.1 企业文化的内涵与结构 1.2 企业文化的影响因素 1.3 企。</p><p>2、2019/6/10,第一篇 企业文化篇,导言 第一章 企业文化概述 第一节 企业、文化 第二节 企业文化 第三节 企业文化的兴起 第四节 企业管理理论的逻辑发展,2019/6/10,引言（企业文化铸就百年辉煌 ） 1、世界500强成功的核心原因 （以人为本、服务社会、团队协作、激励与创新）。 （麦当劳 /沃尔玛 ） 2、西方谚语：培养一个贵族需要三代。 （三鹿、蒙牛、双汇、巨人；麦当劳 /沃尔玛 /宝洁） “长虹以产业报国、民族昌盛为己任”（长虹彩电）“滴滴浓情、三鹿奶粉”、“我们一直在努力”（爱多电器） 3、好文化推动企业发展，反之则产生巨大的负。</p><p>3、国家富强靠经济 经济繁荣靠企业 企业兴旺靠管理 管理关键在文化,第一章 企业文化概论,第一节 企业文化的概念 第二节 企业文化的要素 第三节 企业文化的特性 第四节 企业文化的作用 第五节 企业文化的产生、发展与创新 复习与思考,学习目标 通过本章的学习，掌握企业文化的概念、类型、要素；了解企业文化的特性、作用、发展与创新。,第一节 企业文化的概念,一、文化的含义 1、文化溯源 在西方，“文化”一词源于拉丁文“cultura”,本意为耕种,后引申为栽培、培养、驯养、照顾等，并逐渐发展为包括对人的技能、人格、品德和心灵的化育，以。</p><p>4、第一章辅导第一章 企业文化理论的产生和发展 l 文化的发展趋势：人们的闲暇增多；文化教育水平的提高导致向传统观念提出挑战；人们对健康和仪表愈发重视；希望生活更轻松；文化交流更加频繁密切；文化趋同倾向 管理学家对企业文化理论的共识l n 企业文化是一种重视人、以人为中心的企业管理方式，强调要把企业建成一种人人都有社会使命感和责任感的命运共同体； n 从观念形式的角度来界定企业文化，把企业的价值观念体系和职工的群体意识作为企业文化的重点和核心； 从狭义角度来理解企业文化；n n 企业文化是一个企业在长期的生产经营中。</p><p>5、,企业文化课程简介 课程的地位与作用：企业文化是管理理论的重要组成部分, 是一种新型的管理方式，它代表了企业管理发展的一种新趋势。自八十年代传入中国以来，企业文化越来越受到人们的重视。通过本课程的教学，使学生掌握企业文化的基本知识、基本原理，学会用企业文化理论分析和解决企业实际问题的方法，同时使学生树立爱岗敬业、维护企业形象的意识，为毕业后成功地走上社会、参加企业经营管理实践打下基础。。</p>