欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

企业文化对企业的影响

。管理学原理1.(深入讨论一个好的管理者应该具备的技能和特质,请运用不同的管理学理论来支持你的观点)(1)领导者和管理者的异同领导者是指在正式的社会组织中经合法途径被任用而担任一定领导职务、履行特定领导职能、掌握一定权力、肩负某种领导责任的个人。管理者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人,管理者通

企业文化对企业的影响Tag内容描述:<p>1、管理学原理1. (深入讨论一个好的管理者应该具备的技能和特质,请运用不同的管理学理论来支持你的观点)(1)领导者和管理者的异同领导者是指在正式的社会组织中经合法途径被任用而担任一定领导职务、履行特定领导职能、掌握一定权力、肩负某种领导责任的个人。管理者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人,管理者通过其职位和知识,对组织负有贡献的责任,因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。管理者和领导者都是引领公司成长和发展的重要人物,但其责任和关注点有所不同。管理者负责管理、维持,而领导者谋求创新、发展。</p>
【企业文化对企业的影响】相关DOC文档
管理学原理 课程作业 企业文化对企业的影响.doc
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!