企业文化对企业发展

企业文化对企业发展Tag内容描述：<p>1、企业文化与企业发展 企业是近代工业发展的产物,它不仅是社会生产力的载 体和社会生产关系的载体,也是社会文化观念的载体。可以 说，企业既是国民经济的细胞，又是各种社会关系的总和。 在 20 世纪 80 年代中期企业文化理论传入中国之后，不到 数年，企业文化便得到了迅速而广泛的发展。21 世纪经济 全球化的格局，在很大程度上取决于文化力的较量，更高 的竞争在于文化已成为不争之趋势。因此，全面构建具有 中国特色的企业文化，是时代的呼唤、落实科学发展观、 全面建设和谐社会的迫切需要；是企业求得生存和发展的 灵魂工程，也是企业。</p><p>2、论企业文化在企业发展中的重要性企业文化是一种力量，随着知识经济的发展，它对企业兴衰将发挥越来越重要的作用，甚至是关键性的作用。从狭义上讲企业文化重视人的因素，强调精神文化的力量，希望用一种无形的文化力量形成一种行为准则、价值观念和道德规范，凝聚企业员工的归属感、积极性和创造性，引导企业员工为企业和社会的发展而努力，并通过各种渠道对社会文化的大环境产生作用。从企业的层面上来看，企业文化是企业所依赖的一种文化价值观。企业是一个经济实体，企业里的一切都围绕着生产和经营展开活动，只有经济价值观，没有文化。</p><p>3、企业发展与企业文化培训 企业发展与企业文化培训讲师：谭小琥企业发展与企业文化培训讲师：谭小琥 企业文化与企业的生存和发展 n n 我国企业发展的困惑我国企业发展的困惑 n n 企业文化与企业竞争力企业文化与企业竞争力 n n 中国传统文化对我国企业文化的影响中国传统文化对我国企业文化的影响 n n 企业文化的建设企业文化的建设 我国企业的困惑 据调查我国私有企业的平均年龄不足据调查我国私有企业的平均年龄不足3 3年，只有年，只有20%20%到到 30%30%的企业存活下来，一些评论家预测在今后的五年中的企业存活下来，一些评论家预测在今。</p><p>4、浅谈企业文化与企业发展【摘要】强调人的价值高于物的价值，要重视人才资源，其次强调集体的价值高于个体的价值，团队合作，三是强调社会价值高于利润价值，兼顾社会效益，从而奠定企业文化基石。 【关键词】企业文化，企业发展 企业文化管理具有本质特征，建设企业文化的过程反映着现代企业管理核心的必须要求，建设企业文化，根本任务是要推进企业管理创新、增强企业竞争力、企业重构现代管理，显然优秀企业文化的建设，既要求企业文化理性和贯彻体系的健全。 而更具决定意义的，则是要达到一种融注文化创新精神的管理自觉，并使企业进。</p><p>5、浅谈企业文化对企业发展的影响随着时代的变迁，管理学这一学科自创立以来，就在结合不同时期的时代特征不断地完善。由侧重于管理职能组织方式等方面的早期古典管理理论，到侧重于行为科学的现代管理理论，再到由于国际环境的剧变而侧重于战略管理为主的当代管理理论，管理学科也随着时代的脚步完善细化。而企业文化也是在生产力与管理方式相互不适应的条件下产生的，是为了调整员工与旧的泰罗制管理制度模式的对立而应运而生的。 1 企业文化概述 企业文化的产生与发展，本就是企业管理由传统走向现代的一个过程，它是以一种文化模式出现的。</p><p>6、浅谈企业文化对企业发展的重要性企业文化建设的根本意义在于它拥有一系列其它任何制度和规范所不具有的特殊功能：导向功能、激励功、凝取胜、聚集功能、约束功能企业文化又是一种信念的力量,道德的力量,心理的力量。这三种力量相互融通、促进,形成了企业文化优势,这是企业战胜困难,取得战略决策胜利的无形力量。特别是在当它的力量十分雄厚的时候,能够产生较强有力的经营结果,无论是在市场上的竞争,还是为客户提供服务,或是激励职工共同奋斗,企业文化均可以成为企业的指导思想。 企业要生存发展就必须寻求更科学、更系统、更完整的管理体。</p><p>7、企业文化对企业发展的重要性 【关键词】企业文化；企业建设；企业发展；和谐发展 【摘要】企业文化是企业个性意识及内涵的总称，其能以企业组织行为所体现。 企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包。</p>