企业文化与职业道德

企业文化与职业道德Tag内容描述：<p>1、第一次企业文化与职业道德单元测验试卷及答案 题题 号号一一 二二 三三四四五五总总 分分 应得分应得分 301553020100 实得分实得分 一、单项选择题（本题一、单项选择题（本题 3030 分，每小题分，每小题 1 1 分，每小题有且仅有分，每小题有且仅有 1 1 个正确答案）个正确答案） 1.从根本上看，职业道德属于（ ） （A A）行为规范行为规范 （B） 职业立法 （C） 社会舆论 （D） 内心信念 答案：A 2. 公民道德建设实施纲要所提出的职业道德的“五项要求”是（ ） （A）爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献 （B B）爱岗敬业。</p><p>2、第一次企业文化与职业道德单元测验试卷及答案题 号一二三四五总 分应得分301553020100实得分一、单项选择题（本题30分，每小题1分，每小题有且仅有1个正确答案）1. 从根本上看，职业道德属于（ ）（A）行为规范 （B） 职业立法 （C） 社会舆论 （D） 内心信念答案：A2. 公民道德建设实施纲要所提出的职业道德的“五项要求”是（ ）（A）爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献（B）爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会（C）遵纪守法，文明礼貌，崇尚科学，艰苦朴素，服务人民（D）热爱集体，以人为本，守土有责。</p><p>3、第四章 企业行为文化,现代企业文化与职业道德,现代企业文化与职业道德,目录,企业人的行为与企业人际关系,企业行为文化建设,企业行为文化的职业道德,1,2,3,4,企业行为文化概述,第一节 企业行为文化概述,现代企业文化与职业道德,企业行为文化是指企业员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化，它包括企业经营、教育宣传、人际关系活动、文娱体育活动中产生的文化现象。它是企业经营作风、精神面貌、人际关系的动态体现，也是企业精神、企业价值观的折射。,现代企业文化与职业道德,职业化是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适。</p><p>4、企业文化与职业道德,现代企业文化与职业道德,现代企业文化与职业道德,目录,企业文化与职业道德,1,2,3,职业道德与企业发展,企业文化与企业发展,一、企业的核心竞争力是企业文化 首先，从功能上看，企业文化具有导向、凝聚、激励、约束和整合资源的功能。 其次，从特征上看，企业文化具有核心竞争力的特征。 第三，从企业文化与企业发展的关系看，企业文化之所以能够促进企业健康持续发展，原因在于企业文化中蕴涵着一种无穷的力量，被称之为“文化力”。,现代企业文化与职业道德,二、企业文化是现代企业的精神支柱 （一）企业文化是激活企。</p><p>5、期末考查题,考查题,一、名词解释（每题2分，共10分） 1、企业文化 2、职业道德 3、企业物质文化 4、企业精神文化 5、企业制度文化,考查题,二、简答题（每题6分，共30分） 1、为什么说企业行为文化是企业文化的重要组成部分？ 2、简要阐述企业文化与职业道德的关系？ 3、企业精神文化的主要内容是什么？ 4、为什么说企业文化是企业的核心竞争力？ 5、员工素质的基本内涵包括哪些内容？,考查题,三、论述题（每题10分，共20分） 1、公关策划应该遵循哪些基本规范？ 2、结合自身实际谈谈你对职业道德的理解？,一、名词解释 1、企业文化 企业文。</p>