企业邮箱管理规定

企业邮箱管理规定Tag内容描述：<p>1、公司邮箱系统使用管理制度1.0目的为了进一步提高公司的信息化工作水平,加强各部门的交流与合作,特制订以下电子邮箱使用管理制度。2.0适用范围电子邮箱用于各部门、分公司及各服务中心之间的信息交流,工作联系、文件快速传送,是我公司内部交流的快速通道。3.0职责3.1市场拓展部品牌维护主管负责新入职员工邮箱的添加、离职员工邮箱的回收。3.2人力资源部人事助理负责所有新入职员工名单的及时统计，以工作通知单的形式通知市场拓展部开通。3.3人力资源部人事助理负责所有离职职员工名单的及时统计，以工作通知单的形式通知市场拓展部注销。。</p><p>2、企业邮箱管理制度为了加强公司企业邮箱的管理，规范公司网络信息传递及发布行为，增强网络信息安全性，根据国家相关法律法规，并结合公司实际情况制定本管理制度，具体如下：1 适用范围本制度适用于公司及所属各子、分公司。2 责任2.1 本制度由信息化部编制、修订；行政中心公司办组织会签、发文；总经理批准。2.2 信息化部负责对企业邮箱的运行和使用提供技术支持。3 申请开通3.1 员工所属部门根据员工岗位工作需求，确定要为员工申请开通企业邮箱的，填写企业邮箱申请表（见附件），并将申请表经部门领导审核签字后，提交信息化部。3.2 。</p><p>3、企业邮箱使用管理规定为了便于对外联络工作和各部门间的交流与合作，提高工作效率，同时确保公司企业邮箱系统的稳定、可靠、安全和正确使用该系统收发电子邮件，公司特制订本管理规定：一、申请与开通1、建立企业邮箱的目的主要是方便对内对外联系，为合理有效的使用邮箱，申请开通企业邮箱的人员，先提交相关申请，经本部门经理同意后，经总经理审批同意后，由综合部创建并开通企业邮箱账号。（申请表见后附表）2、申请与开通流程：同意批准同意申请综合部经理部门经理总经理邮箱管理员员工创建开通账号后，告知员工3、企业邮箱格式：以。</p>