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企业员工培训存在的问题及对策

【摘要】企业的竞争是人才的竞争、是知识的竞争更多地体现在员工整体素质的竞争上。而员工培训的管理与创新是企业培育核心竞争力。培训是提高企业员工综合素质的有效途径之一。企业培训中主要存在的问题有。浅谈民营企业员工培训存在的问题与对策。随之而来的就是企业内部员工培训问题需要积极有效地处理。员工培训。员工培训对策。

企业员工培训存在的问题及对策Tag内容描述：<p>1、浅谈民营企业员工培训存在的问题与对策摘要：当前，随着中国经济的快速发展，民营企业也得到了快速的发展。那么，随之而来的就是企业内部员工培训问题需要积极有效地处理。本人在通过对大量有关文献进行阅读与研究基础上，对中国民营企业员工培训的现状及其中存在的问题进行分析，并不断提升国内民营企业员工培训水平的对策与建议。关键词：民营企业；员工培训；问题及对策 0 民营企业员工培训目前情况的背景条件分析近年来，中国经济的发展愈发迅速，使中国制造的产品及推送的服务已经从中国走入了国际，获得了众多世界消费者的认同与。</p>

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