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企业员工培训档案

编号。培训记录。序号。培训内容。培训机构。培训地点。考核结果。员工培训档案。培 训 内 容。培训时间。个人培训及发展档案。人力资源部为每位员工保持一份。并记录员工完成的店内、外各项培训计划。1.人事培训部负责保存及更新所有员工的培训及发展档案。

企业员工培训档案Tag内容描述:<p>1、员 工 培 训 档 案 卡编号:QR-SXP620-07 顺序号:姓名工作部门工作岗位现有学历培训记录序号培训内容举行日期培训机构课时数培训地点费用考核方式考核结果注:本表一式一份,由培训主管部门负责填写并保存。</p><p>2、员工培训档案编号:人力资源部制姓名性别出生年月身份证号码学历专业所属部门职位培训时间 培训内容 培训机构取得证书 所在部门 所在岗位 备注 人力资源部评语: 签名:年 月 日 所在部门评语: 签名:年 月 日。</p><p>3、标题个人培训及发展档案编号HR-SOP-0053页数共1页部门人力资源部生效日期2009年1月人力资源部为每位员工保持一份“个人培训及发展档案”,以确定基本的培训要求,并记录员工完成的店内、外各项培训计划。程 序 1.人事培训部负责保存及更新所有员工的培训及发展档案;2.每个档案应存有一份为员工设计的需参加的标准培训计划;3.培训主任应尽快更新员工档案中的店内、外培训记录。</p><p>4、标题 个人培训及发展档案 编号 HR SOP 0053 页数 共1页 部门 人力资源部 生效日期 2009年1月 人力资源部为每位员工保持一份 个人培训及发展档案 以确定基本的培训要求 并记录员工完成的店内 外各项培训计划 程 序 1。</p><p>5、员工培训档案 编号 人力资源部制 姓名 性别 出生年月 身份证号码 学历 专业 所属部门 职位 培训时间 培训内容 培训机构 取得证书 所在部门 所在岗位 备注 人力资源部评语 签名 年 月 日 所在部门评语 签名 年 月 日。</p>
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