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企业员工心理契约

中小企业员工心理契约调查研究。企业和员工之间也存在这两个方面的心理契约。即员工对企业的心理契约和企业对员工的心理契约。企业与员工心理契约建立的策略研究。而对于以心理契约作为调节员工与企业之间关系的重视度不够。中小企业员工心理契约与工作满意度关系探讨。而员工的心理契约。基于心理契约的企业员工培训浅析。

企业员工心理契约Tag内容描述:<p>1、中国科学技术大学 硕士学位论文 国有担保企业人力资源管理中领导-员工心理契约互动管理研究 -基于安徽省某担保企业的调查分析 姓名:李莉 申请学位级别:硕士 专业:企业管理 指导教师:陈晓剑 2011-05 中文摘要 I 中 文 摘 要 中 文 摘 要 担保业是在担负着解决国内中小企业融资难的使命下诞生的, 对中小企业的 发展起着功不可没的作用。由美国次贷危机引发的全球金融危机波及全球,中国 也未能独善其生,国内大批中小企业遭受重创。目前,全球经济正走在复兴的大 道上,中国经济也已呈现稳定发展的态势,在未来的经济发展中,担保企业。</p><p>2、中国科学技术大学 硕士学位论文 国有担保企业人力资源管理中领导-员工心理契约互动管理研究 -基于安徽省某担保企业的调查分析 姓名:李莉 申请学位级别:硕士 专业:企业管理 指导教师:陈晓剑 2011-05 中文摘要 I 中 文 摘 要 中 文 摘 要 担保业是在担负着解决国内中小企业融资难的使命下诞生的, 对中小企业的 发展起着功不可没的作用。由美国次贷危机引发的全球金融危机波及全球,中国 也未能独善其生,国内大批中小企业遭受重创。目前,全球经济正走在复兴的大 道上,中国经济也已呈现稳定发展的态势,在未来的经济发展中,担保企业。</p><p>3、中小企业员工心理契约调查研究摘要心理契约包括个体水平上的心理契约和组织水平上的心理契约两个方面。在现代组织内部,企业和员工之间也存在这两个方面的心理契约,即员工对企业的心理契约和企业对员工的心理契约。本文对山东省烟台地区30多家中小企业员工的心理契约现状进行了问卷调查,总结出中小企业员工在成长中个体心理契约的特点,并在结论中提出中小企业员工心理契约可以通过实施有效的沟通、建立公平的竞争激励机制及科学的职业生涯发展规划等途径构建。关键词心理契约;职业生涯;职业发展 进入21世纪后,知识经济、信息经济的。</p><p>4、国市内、国内差旅费报销详解,国市内、国内差旅费报销详解,1、差旅费涵盖内容 2、举例说明 3、注意事项,1、差旅费涵盖内容,市内差旅费:是指在上海市开展调研、参加会议、培训等活动所产生的相关费用。如:上海的公交车票、地铁票、出租车票、会务费、住宿费等。 国内差旅费:是指离开上海市开展调研、参加会议、培训等活动所必须的费用。其开支范围包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费、会务费等。,2、举例说明,市内差旅费,市内出差费结算单样章,2、举例说明,填制报销支款单,2、举例说明,参加市内会议(会务费、住宿费等),请附会议通知。</p><p>5、国市内、国内差旅费报销详解,国市内、国内差旅费报销详解,1、差旅费涵盖内容 2、举例说明 3、注意事项,1、差旅费涵盖内容,市内差旅费:是指在上海市开展调研、参加会议、培训等活动所产生的相关费用。如:上海的公交车票、地铁票、出租车票、会务费、住宿费等。 国内差旅费:是指离开上海市开展调研、参加会议、培训等活动所必须的费用。其开支范围包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费、会务费等。,2、举例说明,市内差旅费,市内出差费结算单样章,2、举例说明,填制报销支款单,2、举例说明,参加市内会议(会务费、住宿费等),请附会议通知。</p>
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