欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

企业知识产权贯标

贯 标 服 务 方 案 一、企业贯彻实施《企业知识产权管理规范》 (国标)及《创新知识企业知识产 权管理通用规范》 (省标)应在总体上达到以下要求。将知识产权工作作为企业发展的重要工作之一。将知识产权工作作为企业发展的重要工作之一。《企业知识产权管理规范》。企业知识产权管理规范贯标工作成效。

企业知识产权贯标Tag内容描述:<p>1、贯 标 服 务 方 案 一、企业贯彻实施企业知识产权管理规范 (国标)及创新知识企业知识产 权管理通用规范 (省标)应在总体上达到以下要求: 1、观念先行,将企业知识产权作为重要的竞争资源,从战略高度认识和处 理知识产权问题,将知识产权工作作为企业发展的重要工作之一; 2、领导重视,各级领导班子要统一认识,对企业知识产权管理要高度重视, 并提出提高企业知识产权管理水平的有力措施,并对知识产权工作人、财、物 进行保障; 3、全员参与,让每一个与企业发展相关的人都参与其中,认真贯彻标准, 人人有责,为企业未来发展作出。</p><p>2、企业知识产权管理规范贯标文件模板国家知识产权局编制文件编号: 版 本 号: 受控状态: 发放编号: 知识产权管理工作手册编制: 日期: 审核: 日期: 批准: 日期: 年月日发布 年月日实施公司 发布III目 录0.1 前言10.2 颁布令20.3 企业简介。</p><p>3、贯 标 服 务 方 案一、企业贯彻实施企业知识产权管理规范(国标)及创新知识企业知识产权管理通用规范(省标)应在总体上达到以下要求:1、观念先行,将企业知识产权作为重要的竞争资源,从战略高度认识和处理知识产权问题,将知识产权工作作为企业发展的重要工作之一;2、领导重视,各级领导班子要统一认识,对企业知识产权管理要高度重视,并提出提高企业知识产权管理水平的有力措施,并对知识产权工作人、财、物进行保障;3、全员参与,让每一个与企业发展相关的人都参与其中,认真贯彻标准,人人有责,为企业未来发展作出努力; 4、管。</p><p>4、企业知识产权管理规范贯标工作成效1、设立了技术保密制度及竞业协议制度。规定对我公司的商业秘密划分密级等级及使用权限,并与接触重要机密的员工以书面形式签订保密合同。2、设立知识产权奖罚制度。公司每年设立“发明创造专利奖”。“发明创造专利奖”的奖励对象为已获得授权并且具有较高创造性和较大使用价值的专利。对获得授权的发明专利进行5000元/项、实用新型专利2000元/项、外观专利1000元/项奖励。发明创造奖每年评定一次,同一专利不得重复参与评定;同时对违反知识产权制度汇编,给公司造成经济损失和声誉损害的,视情节轻重。</p><p>5、企业知识产权贯标流程七大步骤 1.贯标工作筹备 咨询机构将做如下工作: 1.1 与企业首次接触沟通内容 1.2 贯标工作筹备具体实施内容 a.面谈并签订法律合同 b.成立贯标推进小组 c.指导企业召开贯标工作启动会 d.协。</p>
【企业知识产权贯标】相关DOC文档
企业知识产权贯标服务方案(1)
《企业知识产权管理规范》贯标模板.doc
企业知识产权贯标服务方案.doc
企业知识产权管理规范贯标工作成效.doc
企业知识产权贯标流程七大步骤.doc
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!