全国人力资源和社会保障法治知识试题

全国人力资源和社会保障法治知识试题Tag内容描述：<p>1、全国人力资源和社会保障法治知识试题（多选题）1.下列有关宪法的说法，错误的有（）。A.中华人民共和国的公民有传教的自由B.中华人民共和国的公民有休息的权利C.中华人民共和国的公民有选举和被选举的权利D.中华人民共和国的公民有罢工的权利2.下列有关宪法的条文表述，正确的有（）。A.县级以上的地方各级人民政府领导所属各工作部门和下级人民政府的工作B.上级监察委员会领导下级监察委员会的工作C.上级人民法院领导下级人民法院的审判工作D.上级人民检察院领导下级人民检察院的工作3.下列选项中不属于2018年宪法修正案中规定的全国人民。</p><p>2、20xx年党建工作述职报告为十九大报告指出，加强基层组织建设。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。党的十九大报告提出了新时代党的建设总要求，首次提出“不断提高党的建设质量”，体现了习近平总书记管党治党新思想，反映了党的建设实践探索和理论探索新进展，确立了新时代党的建设新目标。进一步推动全面从严治党向基层延伸，贯彻落实“三抓三促”工作部署，推进基。</p><p>3、全国人力资源和社会保障法治知识试题单选题一、单选题1.基本养老保险实行社会统筹与（）相结合。A.单位缴纳 B.个人账户 C.家庭账户 D.政府补贴2.企业年金办法自2018年（）起施行。A.1月1日 B.2月1日C.3月1日 D.4月1日3.企业年金办法中规定，职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益，企业可以与职工一方约定其自始归属于职工个人，也可以约定随着职工在本企业工作年限的增加逐步归属于职工个人，完全归属于职工个人的期限最长不超过（）年。A.5 B.6 C.7 D.84.党的十九大报告中对失业保险提出了（）的要求。A.大规模开展职业技能培训，。</p><p>4、全国人力资源和社会保障法治知识试题多选题1.基本养老金根据（）、城镇人口平均预期寿命等因素确定。A.个人缴费年限 B.缴费工资 C.当地职工平均工资 D.个人账户金额2.财政部门、审计机关按照各自职责，对社会保险基金的（）情况实施监督。A.收支 B.管理 C.合规 D.投资运营3.社会保险经办机构应当（）地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。A.真实 B.及时C.完整 D.准确4.企业年金办法中规定，企业年金基金由下列各项组成（）。A.企业缴费B.职工个人缴费。</p><p>5、全国人力资源和社会保障法治知识试题1.国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由（）承担。2.社会保险基金存入（）。3.企业年金办法规定，企业成立企业年金理事会作为受托人的，企业年金理事会应当由企业和职工代表组成，也可以聘请企业以外的专业人员参加，其中职工代表应不少（）。4.企业年金办法规定，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的（）。5.国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见将失业保险基金支持企业稳岗政策实施范围由兼并重组企业、化解产能过剩企业。</p><p>6、全国人力资源和社会保障法治知识试题（多选题）1.下列有关宪法的说法，错误的有（）。A.中华人民共和国的公民有传教的自由B.中华人民共和国的公民有休息的权利C.中华人民共和国的公民有选举和被选举的权利D.中华人民共和国的公民有罢工的权利2.下列有关宪法的条文表述，正确的有（）。A.县级以上的地方各级人民政府领导所属各工作部门和下级人民政府的工作B.上级监察委员会领导下级监察委员会的工作C.上级人民法院领导下级人民法院的审判工作D.上级人民检察院领导下级人民检察院的工作3.下列选项中不属于2018年宪法修正案中规定的全国人民。</p><p>7、全国人力资源和社会保障法治知识试题填空题1宪法规定，中华人民共和国的国家机构实行（）的原则。2. 宪法规定，依照法律（）是中华人民共和国公民的光荣义务。3.宪法规定，全国人民代表大会代表的选举由（）主持。4. 宪法规定，自治区、自治州、自治县的（）是民族自治地方的自治机关。5.除可以当场作出行政许可决定的外，行政机关应当自受理行政许可申请之日起（）工作日内作出行政许可决定。6.行政处罚遵循（）的原则。7.公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚，享有陈述权、（）；对行政处罚不服的，有权依法申请行政复议。</p><p>8、全国人力资源和社会保障法治知识试题（单选题）宪法及相关法律知识一、单选题1.下列对宪法条文的理解，正确的是（）。A.滩涂只能国家所有B.水流可以集体所有C.公民的合法的私有财产神圣不可侵犯D.土地所有权不可以转让2.下列表述正确的是（）。A.全国人大常委会可以修改宪法B.全国人大常委会可以制定基本法律C.全国人大常委会可以解释法律D.全国人大常委会可以全面修改基本法律3.下列有关县级以上的地方各级人民代表大会的叙述正确的是（）。A.县级以上的地方各级人民代表大会选举并且有权罢免本级监察委员会主任，选出或者罢免监察委员会。</p><p>9、全国人力资源和社会保障法治知识试题填空题（就业）1.劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、（）、宗教信仰等不同而受歧视。2.国家倡导劳动者树立正确的择业观念，提高就业能力和创业能力；鼓励劳动者（）、自谋职业。3.县级以上人民政府应当把（）作为重要职责，统筹协调产业政策与就业政策。4.国家建立健全（）制度，依法确保失业人员的基本生活，并促进其实现就业。5.国家实行（）的就业政策，建立健全城乡劳动者平等就业的制度，引导农业富余劳动力有序转移就业。6.各级人民政府统筹做好（）、农业富。</p><p>10、全国人力资源和社会保障法治知识试题多选题（就业）1.就业促进法的立法宗旨是（）。A.促进就业 B.促进经济发展与扩大就业相协调C.促进社会和谐稳定D.构建和发展和谐稳定的劳动关系2.劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。A.民族 B.种族 C.性别 D.宗教信仰 3.县级以上人民政府通过发展经济和调整产业结构、（）等措施，创造就业条件，扩大就业。A.规范人力资源市场 B.完善就业服务 C.加强职业教育和培训 D.提供就业援助 4.国家鼓励企业增加就业岗位，扶持失业人员和残疾人就业，对下列哪些企业、。</p><p>11、全国人力资源和社会保障法治知识试题判断题（就业）1.省、自治区、直辖市人民政府根据促进就业工作的需要，建立促进就业工作协调机制，协调解决本行政区域就业工作中的重大问题。县级以上人民政府有关部门按照各自的职责分工，共同做好促进就业工作。（）2.用人单位依法享有自由用人的权利。（）3.国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内，通过兴办产业或者拓展经营，增加就业岗位。国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业，扶持中小企业，多渠道、多方式增加就业岗位。（）4.县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标，在财政预算。</p><p>12、全国人力资源和社会保障法治知识试题单选题 社会保障全国人力资源和社会保障法治知识试题单选题（社会保障）一、单选题1.基本养老保险实行社会统筹与（）相结合。A.单位缴纳 B.个人账户 C.家庭账户 D.政府补贴2.企业年金办法自2018年（）起施行。A.1月1日 B.2月1日C.3月1日 D.4月1日3.企业年金办法中规定，职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益，企业可以与职工一方约定其自始归属于职工个人，也可以约定随着职工在本企业工作年限的增加逐步归属于职工个人，完全归属于职工个人的期限最长不超过（）年。A.5 B.6 C.7 D.84.党的十九。</p><p>13、全国人力资源和社会保障法治知识试题单选题 社会保障全国人力资源和社会保障法治知识试题单选题（社会保障）一、单选题1.基本养老保险实行社会统筹与（）相结合。A.单位缴纳 B.个人账户 C.家庭账户 D.政府补贴2.企业年金办法自2018年（）起施行。A.1月1日 B.2月1日C.3月1日 D.4月1日3.企业年金办法中规定，职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益，企业可以与职工一方约定其自始归属于职工个人，也可以约定随着职工在本企业工作年限的增加逐步归属于职工个人，完全归属于职工个人的期限最长不超过（）年。A.5 B.6 C.7 D.84.党的十九。</p><p>14、全国人力资源和社会保障法治知识试题 多选题 单选全国人力资源和社会保障法治知识试题（多选题）人才队伍建设与人事制度改革二、多选题1、高技能领军人才包括获得（）等荣誉以及享受省级以上政府特殊津贴，或各省（区、市）政府认定的“高精尖缺”高技能人才。A.全国劳动模范 B.全国五一劳动奖章C.中华技能大奖 D.全国技术能手2为提高高技能领军人才的社会待遇，鼓励各地根据实际情况，研究探索对高技能领军人才在（）等方面的支持政策。A.购房 B.租房C.安家补贴 D.子女接受义务教育3对中华技能大奖获得者，人力资源社会保障部将授予中华。</p><p>15、学院消防安全知识竞赛试题及答案一、选择题（每小题2分、共50分）1.燃烧是一种放热发光的( B )反应。A.物理 B.化学2.火灾初起阶段是扑救火灾(B )的阶段。A.最不利 B.最有利 C. 较不利3.采取适当的措施，使燃烧因缺乏或断绝氧气而熄灭，这种方法称作( A)。A.窒息灭火法 B.隔离灭火法 C.冷却灭火法4.消防工作贯彻( C )的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。A.谁主管、谁负责 B.以防为主，以消为辅 C.预防为主，防消结合5.违反消防法，构成犯罪的，应( B )。A.依法给予行政处罚 B.依法追究刑事责任6.公安消防队扑救。</p><p>16、全国人力资源和社会保障法治知识试题单选题（社会保障）一、单选题1.基本养老保险实行社会统筹与（）相结合。A.单位缴纳 B.个人账户 C.家庭账户 D.政府补贴2.企业年金办法自2018年（）起施行。A.1月1日 B.2月1日 C.3月1日 D.4月1日3.企业年金办法中规定，职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益，企业可以与职工一方约定其自始归属于职工个人，也可以约定随着职工在本企业工作年限的增加逐步归属于职工个人，完全归属于职工个人的期限最长不超过（）年。A.5 B.6 C.7 D.84.党的十九大报告中对失业保险提出了（）的要求。A.大规模开展。</p><p>17、全国人力资源和社会保障法治知识试题填空题（社会保障）1.国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由（）承担。 2.社会保险基金存入（）。3.企业年金办法规定，企业成立企业年金理事会作为受托人的，企业年金理事会应当由企业和职工代表组成，也可以聘请企业以外的专业人员参加，其中职工代表应不少（）。4.企业年金办法规定，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的（）。5.国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见将失业保险基金支持企业稳岗政策实施范围由兼并重组企。</p><p>18、全国人力资源和社会保障法治知识试题判断题（社会保障）1.职工企业年金个人账户中个人缴费及其投资收益自始归属于职工个人。（）2.中央所属企业的企业年金方案报送其总部所在地省级人民政府人力资源社会保障行政部门。（）3.失业保险稳岗补贴只适用于实施兼并重组、化解产能严重过剩、淘汰落后产能三类企业。4.失业保险基金累计结余12个月以上且失业保险基金使用管理规范的统筹地区，可以实施稳岗补贴政策。（）5.失业保险援企稳岗“护航行动”长期开展。（）6.申领失业保险技能提升补贴必须连续缴纳失业保险费36个月。（）7.失业保险技能。</p><p>19、全国人力资源和社会保障法治知识试题简答题（社会保障）1. 根据城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法，跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，如何确定其待遇领取地？2.什么情况下企业年金方案终止？3.职工变动工作单位时，其企业年金账户权益如何保障？4.符合什么条件的企业可以申请稳岗补贴？5.对于深度贫困地区，失业保险有哪些支持政策？6.失业保险金的领金期限是如何规定的？7.哪些情况下应停止支付失业人员的失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇？（答出三项即可）8.试述失业保险金的领取条件。9.社会保险法。</p><p>20、全国人力资源和社会保障法治知识试题 填空题 判断题全国人力资源和社会保障法治知识试题（填空题）人才队伍建设与人事制度改革三、填空题1为保障技术工人休息、休假的权利，要落实（），加强劳动执法监察，确保技术工人休息休假权利。2鼓励企业为高技能领军人才制定职业发展规划和（）制度，科学评价技能水平和业绩贡献，合理确定年资起加点和工资级差。3国家技能人才培育突出贡献候选单位，应从（）中推荐。4对国家技能人才培育突出贡献单位、国家技能人才培育突出个人，人力资源社会保障部将予以（）。5技工教育是（）和人力资源开发的。</p>