全国统一鉴定

全国统一鉴定Tag内容描述：<p>1、劳动保障部出台 职业道德全国统一鉴定试点考核办法 据中国职业培训与技能鉴定 （2003/5）报道：4 月 22 日， 劳动保障部职业技能鉴定中心发出关于职业道德全国统一鉴定试 点考核办法的通知 （劳社鉴发200312 号） 。 通知要求，按照关于在职业技能鉴定工作中开展职业道德培 训鉴定试点工作的通知 （劳社培就司函2002107 号）的要求， 2003 年国家职业资格全国统一鉴定试点考核将前面加试职业道德考 核。考核办法如下： 一、考核内容和等级 （一）职业道德试点考核以公民道德实施纲要和职业道 德国家职业资格培训教程为主要内容，包括职业。</p><p>2、国家职业资格全国统一鉴定 项目管理师职 业： 项目管理师等 级：国家职业资格三级卷册一：职业道德理论知识注意事项：1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处。2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂答题卡右上角的相应位置处。3、本试卷包括职业道德和理论知识两部分：第一部分，150小题，为职业道德试题；第二部分，51150小题，为理论知识试题。4、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其它答。</p><p>3、国家职业资格全省统一鉴定公共营养师（二级）综合评审试题1、 简单对中式烹调进行营养学评价2、 碘、铁、硒的生理功能及相应缺乏症3、 如何正确理解脂溶性维生素对人体健康的重要作用4、 简单说明牛乳的营养价值特点5、 举例说明什么是完全蛋白质、不完全蛋白质6、 为什么要“多吃蔬菜水果和薯类”7、 为什么要“减少烹调油用量，吃清淡少盐的膳食”8、 为什么要“足量饮水，合理选择饮料”9、 简单说明蛋白质的生理功能蛋白质的生理功能：1、构成机体组织；2、调节生理功能；3、供给能量（4kcal/g）；10、 举例说明什么是常量元素、什么。</p><p>4、2011年国家职业资格全国、全省统一鉴定时间安排1、全国统一鉴定时间日期职业名称等级考试时间备注5月21日11月19日心理咨询师3-2级08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核综合评审时间、地点另行通知。理财规划师3-2级08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核14:00-15:30 二级综合评审上机考试；专业能力考核、综合评审可使用专用计算器。秘书2级08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核14:00-15:30涉外秘书：英语考试专业能力案例分析题播放VCD录像；涉外秘书英语考试听力部分播放光盘；综合评审撰写业绩。</p><p>5、职业资格全省统一鉴定涉外秘书(国家职业资格四级)英语试卷注 意 事 项1、考试时间：90分钟。2、请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。3、请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。4、不要在试卷上乱写乱画，不要在标封区填写无关的内容。AListening Test1Listening Comprehension(2 marks each question，10 marksaltogether)Directions：Listen to this short dialogue and tell the following sentences1ie True or FalseWrite T for True and F for False in the brackets你将听到一个。</p><p>6、2011年11月三级理论2011年11月 劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定第一部分 职业道德(第125题，共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分（一）单项选择题（第18题)1关于职业，正确的说法是（）。(A)职业仅仅是从业人员谋生的手段 (B)职业体现了劳动者责任、权利和利益的有机统一(C)职业是公司老板设置并用来获取利润的平台 (D)员工胜任职业的唯一衡量标准是职业能力2下列范畴中，属于职业道德要素的是（）。(A)职业分工 (B)职业收入 (C)职业荣誉 (D)职业特征3职业道德的具体功能是（）。(A)导向功能、规范功能、整合功能、激励功。</p><p>7、附件4秘书国家职业资格全国统一鉴定综合评审方式及要求一、基本要求秘书（二级）和涉外秘书（二级）的报考者，需进行综合评审。其综合评审即为业绩评估。二、业绩评估（一）评估范围 1、业绩评估范围以国家职业标准为依据，包括商务沟通、办公室管理、应用文书写作、会议、活动和差旅、档案和信息管理等五个职业功能模块。2、试点期间，考生可从上述五项中选取其中的四项参加考核。（二）评估技术1、业绩评估采取个人业绩实证的标准化评估技术，考生提供包括个人在实际工作中的业绩资料和第三方相关证明，评审专家组（组成同综合评审实施。</p><p>8、2009年人力资源管理职业资格全国统一鉴定报名表请用楷体字填写表格，谢谢！姓名性别年龄学历身份号码联系电话E-mail原证书等 级授证单位授证时间申报职业人力资源管理等 级专业工龄年职业培训其他证明材 料身份证复印件、学历证书复印件、工龄证明以下部分由鉴定机构填写报名资格初审意见审核人签字：年 月 日准考证号各 项实得分项目知识技能外语分数。</p><p>9、全国（省）统一鉴定考点申报表单位名称姓名职务联系电话/传真电子邮件法人代表考点负责人考点联系人考场信息考点地址邮编可用考场总数容纳考生总人数其中标准考场数容纳考生人数多媒体考场数容纳考生人数可设远程监控考场数容纳考生人数是否申请为固定考点考点条件（包括考点环境、考场条件、人员条件、相关管理制度情况等，可附页）。</p><p>10、2011年国家职业资格全国统一鉴定考核方案职业等级鉴定内容题型题量答题方式分值权重物流师4-3级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%技能操作选择题100100100%2级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%技能操作计算题、案例分析题纸笔作答100100%综合评审专题论文100100%1级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%技能操作案例分析题项目分析题纸笔作答100100%综合评审项目决策纸笔作答100100%心理咨询师3级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力技能选择题100题卡作答10080%案例问答题4纸笔作答。</p>