全套制度表格

全套制度表格Tag内容描述：<p>1、2010最新公司考勤管理全套制度及表格目 录1、 公司考勤制度 2、 员工请假办法 3、 休假程序4、 加班管理制度5、 员工加班规定 6、 费用报销规定7、 商场考勤管理规定8、 有限公司考勤管理规定（仅供参考）9、 考勤制度10、 费用开支管理办法11、 出差用品检查重点12、 出差旅费清单13、 一周出差预定报告表14、 上司、部属休假掌握表15、 值班餐费申请单16、 业务人员出差报告书17、 出差申请单18、 人员出勤表19、 出差业务报告书20、 国外出差报告书21、 市内出差日报表22、 出差旅费报销清单23、 出差申请单24、 出差申请单 25、 出差。</p><p>2、档案管理规定第一章 总则第一条 为加公司档案管理工作，有效地保护和利用档案，维护公司合法权益，特制订本规定。第二条 本规定所称的档案是指过去和现在的公司各级部门及员工从事业务、经营、企业管理、公关宣传等活动中所直接形成的对企业有办存价值的各种文字、图表、账册、凭证、报表、技术资料、电脑盘片、声像、胶卷、荣誉实物、证件等不同形式的历史记录。第三条 公司及各部门、员工有保护档案的义务。第四条 档案工作实行统一领导，分级保管、分级查阅的原则，进行网络化管理。第二章 档案机构及其职责第五条 公司各部门指定专人。</p><p>3、应聘人员（外部）登记表编号： 年 月 日姓 名性别年 龄文化程度专 业学 位技术职称第二学历健康专业特长应聘岗位1 2何时能到岗户口所在地通讯地址邮 编联系电话B P待遇要求主要工作经历主要业绩主 要社 会联系面备注努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。 应聘人员考核表编号： 姓 名部门岗位考 号考核地点考核形式考核单位主管人事部主管考核成。</p><p>4、新 人 力 资 源 管 理企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称，它是一种很重要的资源。第一部分：人力资源管理的任务、内容、流程一、 人力资源管理的基本任务：根据企业发展战略的要求，有计划地对人力、资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、评价、激励、调整等一系列过程，调动员工地积极性，发挥员工地潜能，为企业创造价值，确保企业战略目标的实现。二、 人力资源管理的内容：人力资源管理内容职务 分析 与说明劳 动 关 系招 聘 与 录 用人 力 资 源 规 划培 训 与 开 发人 事 调 整。</p><p>5、应聘人员（外部）登记表编号： 年 月 日姓 名性别年 龄文化程度专 业学 位技术职称第二学历健康专业特长应聘岗位1 2何时能到岗户口所在地通讯地址邮 编联系电话B P待遇要求主要工作经历主要业绩主 要社 会联系面备注努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。应聘人员考核表编号： 姓 名部门岗位考 号考核地点考核形式考核单位主管人事部主管考核成绩。</p><p>6、营销公司年度工作项目表月份主要工作活动1日10日11日20日20日30日一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月月份客户状况表分公司（或办事处）原有客户数计划开户数有效开户数成功率现有客户数广州杭州南宁武汉梧州合计分公司（或办事处）通路开户计划表区域编制人数实到人数城市人口（人）计划客户数目前客户数开 户 计。</p>