权益保护专项集体合同

权益保护专项集体合同Tag内容描述：<p>1、秦皇岛民物电气设备有限公司 女职工权益保护专项协议 2014 年 1 月 女职工权益保护专项协议 第一章 总则 第一条：根据中华人民共和国劳动法 、 工会法 、 女职工劳动保 护规定 、 妇女权益保障法及广西壮族自治区人口与计划生育条例 等国家有关法律法规文件规定，为维护和保障女职工的合法权益和特殊权 益，更好地发挥女职工在企业经济建设中的作用，促进女职工与企业共同 发展，依照“平等协商、共谋发展”的原则，制定本协议。 第二条：本协议由企业行政与工会经平等协商后签定。 第三条：本协议对企业和女职工具有同等约束力。工会及其。</p><p>2、附件： 湖南省女职工权益保护专项集体合同参照范本 第一章 总 则 第一条第一条 为维护和保障女职工的合法权益和特殊利益，减 少和解决女职工在生产工作中因生理特点造成的特殊困难,充分 发挥女职工在经济建设和社会发展中的重要作用,根据劳动法、 工会法、 妇女权益保障法、 女职工劳动保护规定、 集体合同 规定和湖南省实施中华人民共和国妇女权益保障法办法、 湖南省人口与计划生育条例等有关法律法规，结合单位实际情 况，签订本合同。 第二条第二条 本合同由单位工会与行政平等协商后签订。 第三条第三条 单位应当贯彻“男女平等”的。</p><p>3、女职工权益保护专项集体合同第一章总则第一条为适应和谐劳动关系的需要，维护新形势下女职工的合法权益和特殊利益，减少和解决女职工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，发挥女职工在构建和谐社会中的重要作用，促进女职工与企业共同发展，根据我国劳动法、工会法、女职工劳动保护规定等有关法律法规文件规定，依照“平等协商、共谋发展”的原则，结合企业实际情况，制订本合同。第二条本合同由单位工会与行政双方集体协商后签订。第三条 用人单位与女职工个人所订立的劳动合同中的女职工特殊权益条款的标准,不得低于本。</p><p>4、女职工权益保护专项集体合同第一章 总则第一条 为了维护和保障女职工的合法权益和特殊利益，减少和解决女职工在工作中因生理特点造成的特殊困难，充分发挥女职工在学校改革发展稳定中的重要作用，根据劳动法、工会法、妇女权益保障法、女职工劳动保护规定、集体合同规定等有关法律法规，结合我校实际，签订本合同。第二条 本合同由学校工会与行政平等协商后签订。第三条 贯彻“男女平等”的基本国策，严格执行国家和省市有关女职工劳动保护的法律法规，切实保障女职工的合法权益和特殊利益。第四条 学校工会及其女职工委员会应当引导女职。</p><p>5、厦门市女职工权益保护专项集体合同范本第一章 总则第一条 根据中华人民共和国劳动法、工会法、妇女权益保障法、福建省企业女职工劳动保护条例、女职工禁忌劳动范围的规定、集体合同规定、福建省人口与计划生育条例、厦门市企业职工生育保险暂行办法等法律法规，依照“平等协商、共谋发展”的原则，制定本合同。第二条 本合同由企业行政与工会经平等协商后签订。第三条 本合同对行政和女职工具有同等约束力。第四条 工会及其女职工组织积极协助行政做好女职工思想教育工作，引导女职工自觉遵守国家有关法律法规政策，提高女职工技能水平，。</p><p>6、东河会发201126号关于加强女职工权益保护专项集体合同签订工作及建立管理数据库的通知各镇街总工会、区产业（系统）、区属基层工会：女职工权益保护专项集体合同是维护女职工合法权益和特殊利益的有效措施，是当前工会维权机制建设的重要内容。各级工会女职工组织要加大对签订女职工专项合同工作的推行力度，加强工作指导和服务，进一步确立协商主体，完善协商内容，规范协商程序和运作方式。要加强非公企业的签订工作，同时，全面推进行业性、区域性女职工权益保护专项集体合同的签订和履约，年内确保女职工权益保护专项集体合同签订率达。</p><p>7、公司女职工特殊权益保护专项集体合同本合同由公司（以下简称甲方）与本企业工会（以下简称乙方）代表职工签订。根据劳动法工会法妇女权益保障法女职工劳动保护规定女职工禁忌劳动范围的规定集体合同规定省实施女职工劳动保护规定办法省人口与计划生育条例等法律法规，制定本合同。第一条 企业女职工委员会在工会领导下依法维护女职工的合法权益，企业必须对其工作予。</p>