区人力社保局

区人力社保局Tag内容描述：<p>1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的区人力社保局XX年6月工作总结区人力社保局XX年6月工作总结1、开展 XX年XX市XX区碧湖镇下属事业单位公开招聘工作人员考察工作。2、组织XX年XX市XX区公开选聘高校毕业生到村任职面试、体检工作。3、组织XX年上半年事业单位公开招聘工作人员、公开选调公务员面试、体检工作。4、组织教育系统面向社会招聘教师体检工作。5、配合组织部做好公务员信息系统更新工作。6、配合组织部、区委党校开展了XX年公务员更新知识培训工作。7、做好。</p><p>2、区人保局年度工作要点（一）重点工作求突破为做好农村劳动力转移，搞好农村劳动力就业，区人社局与市人力资源中心合作建设市农村劳动力市场，主要建设劳动力转移大厅、服务设施、培训教室等，基础设施安置基本完毕。这项工作已列入区政府十件惠民实事工程，我们力争尽快投入使用，尽可能多地组织各类招聘会，使招聘工作常态化、规范化，为农民工、求职大中专毕业生和用工企业之间搭建起沟通的平台。同时做好创建省级创业型城市的验收工作，加快市创业孵化基地和大学生创业园建设，形成创业带动就业的良好发展局面。（二）队伍建设创品牌一。</p><p>3、区人保局机关建设工作意见为了进一步加强机关建设，规范机关管理，转变机关作风，改进服务质量，提高办事效率，更好地担负起新形势下人力资源和社会保障工作的重要任务，现结合我局实际，提出以下意见：一、指导思想和基本原则认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深化学习实践科学发展观活动成果，围绕“拥湾枢纽、生态商都”发展定位和“一极两轴三区四带”战略布局，以“诚信实干、奋勇争先”的精神为核心，抓好思想政治、业务能力、工作作风、廉洁勤政、团队凝聚力建设，使全局干部职。</p><p>4、区人保局2018年工作计划 1做好人事人才工作。 加强公务员管理工作。研究制定XX年公务员培训计划，抓好公务员培训工作；加快推进公务员管理信息系统建设；做好机关工作人员年度考核及军转安置工作。严格工资审批制。</p><p>5、区人事局工作总结一、人才工作在创新发展、创优服务中取得了新的业绩按照组织部门牵头抓总，有关部门协调配合的工作机制，以刺激需求、满足需求为着力点，人才引进的数量、层次再创历史新高，全年共引进各类人才达5179名，其中高级职称80名，博士4名，硕士105名，为我区经济社会发展提供了强有力的人才保障。其中有些工作得到了中央电视台、中国人事报、浙江日报等媒体的关注和肯定。局。</p>