人不安全行为

人不安全行为Tag内容描述：<p>1、人的不安全行为管理控制,李树刚 教授 西安科技大学 二一二年八月,安全生产三要素,杜绝人的不安全行为 消除物的不安全状态 控制不安全环境因素,1 行为科学及对人不安全行为管理 行为科学的概念 是研究人的行为激励问题，提供激励行为的各种途径和技巧,安全生产,行为科学及对人不安全行为管理 行为科学的基本论点 马斯洛的需要层次理论 是从人的五种需要（生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我需要）角度来研究人的行为动机。低层次的需要满足后，不再有激励作用，进而追求高层次需要,安全生产,1 行为科学及对人不安全行为管理 赫。</p><p>2、工作危害分析（JHA）评价方法介绍一、工作危害分析（JHA）（1）定义：从作业活动清单中选定一项作业活动，将作业活动分解为若干个相连的工作步骤，识别每个工作步骤的潜在危害因素，然后通过风险评价判定风险等级，制定控制措施。（2）特点：是一种半定量评价方法。简单易行，操作性强。分解作业步骤，比较清晰。有别于掌握每一步骤的危险情况，不仅能分析作业人员不规范的危害，而且能分析作业现场存在的潜在危害（客观条件）。（3） R = L S式中：R 风险度L 事件发生的可能性S 事件发生后果严重性二、工作危害分析（JHA）评价方法（1）。</p><p>3、仅供参考整理安全管理文书煤矿人的不安全行为管控措施日期：__________________单位：__________________第 1 页 共 7 页煤矿人的不安全行为管控措施为了深入贯彻澄合百良煤司发201831号关于印发煤矿人的行为管控考核办法的通知，有效遏制员工不安全行为发生，确保安全生产，特制定如下不安全行为管控措施：一、不安全行为管控重点结合我公司安全生产工作实际，通过对历年来公司发生的不安全行为统计分析，确定我公司人员不安全行为管控的重点分别是：（一）重点人群新入企员工、重新返岗员工、转岗员工、准备休假或休假归来员工、婚丧嫁。</p>