欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

人才队伍建设与人事制度改革

1.为提高高技能领军人才政治待遇。《关于提高技术工人待遇的意见》要求各地要探索实行高技能领军人才在工会等群团组织中挂职和兼职。A.党委 B.政府。C.人大 D.政协。A.党委&#160。A.党委&#160。B.政府&#160。B.政府&#160。C.人大&#160。C.人大&#160。C.人大&#160。

人才队伍建设与人事制度改革Tag内容描述:<p>1、精选法治知识竞赛试题库(劳动关系与工资收入分配)(人才队伍建设与人事制度改革)两套题法治知识竞赛试题库(人才队伍建设与人事制度改革)一、单选题1.为提高高技能领军人才政治待遇,关于提高技术工人待遇的意见要求各地要探索实行高技能领军人才在工会等群团组织中挂职和兼职,纳入()联系专家范围。A.党委 B.政府 C.人大 D.政协2关于提高技术工人待遇的意见明确,国有企业工资总额分配要向高技能人才倾斜,高技能人才人均工资增幅应()本单位管理人员人均工资增幅。A.低于 B.等于 C.高于 D.不低于3关于提高技术工人待遇的意见明确。</p><p>2、人社法治知识竞赛试题(人才队伍建设与人事制度改革)含解析一、单选题1.为提高高技能领军人才政治待遇,关于提高技术工人待遇的意见要求各地要探索实行高技能领军人才在工会等群团组织中挂职和兼职,纳入()联系专家范围。A.党委 B.政府C.人大 D.政协2关于提高技术工人待遇的意见明确,国有企业工资总额分配要向高技能人才倾斜,高技能人才人均工资增幅应()本单位管理人员人均工资增幅。A.低于 B.等于C.高于 D.不低于3关于提高技术工人待遇的意见明确,各地要设立()人才服务窗口,负责协调落实相关待遇政策,并结合实际制定支持政策。</p><p>3、人社法治知识竞赛试题人才队伍建设与人事制度改革人社法治知识竞赛试题(人才队伍建设与人事制度改革)一、单选题1.为提高高技能领军人才政治待遇,关于提高技术工人待遇的意见要求各地要探索实行高技能领军人才在工会等群团组织中挂职和兼职,纳入()联系专家范围。A.党委 B.政府C.人大 D.政协2关于提高技术工人待遇的意见明确,国有企业工资总额分配要向高技能人才倾斜,高技能人才人均工资增幅应()本单位管理人员人均工资增幅。A.低于 B.等于C.高于 D.不低于3关于提高技术工人待遇的意见明确,各地要设立()人才服务窗口,负责协调。</p><p>4、人社法治知识竞赛试题(人才队伍建设与人事制度改革)一、单选题1.为提高高技能领军人才政治待遇,关于提高技术工人待遇的意见要求各地要探索实行高技能领军人才在工会等群团组织中挂职和兼职,纳入()联系专家范围。A.党委 B.政府C.人大 D.政协2关于提高技术工人待遇的意见明确,国有企业工资总额分配要向高技能人才倾斜,高技能人才人均工资增幅应()本单位管理人员人均工资增幅。A.低于 B.等于C.高于 D.不低于3关于提高技术工人待遇的意见明确,各地要设立()人才服务窗口,负责协调落实相关待遇政策,并结合实际制定支持政策。A.技。</p><p>5、人社法治知识竞赛试题(人才队伍建设与人事制度改革)(与)人社法治知识竞赛试题(劳动关系与工资收入分配)合集人社法治知识竞赛试题(人才队伍建设与人事制度改革)一、单选题1.为提高高技能领军人才政治待遇,关于提高技术工人待遇的意见要求各地要探索实行高技能领军人才在工会等群团组织中挂职和兼职,纳入()联系专家范围。A.党委 B.政府C.人大 D.政协2关于提高技术工人待遇的意见明确,国有企业工资总额分配要向高技能人才倾斜,高技能人才人均工资增幅应()本单位管理人员人均工资增幅。A.低于 B.等于C.高于 D.不低于3关于提高。</p>
【人才队伍建设与人事制度改革】相关DOC文档
人社法治知识竞赛试题(人才队伍建设与人事制度改革)含解析
人社法治知识竞赛试题人才队伍建设与人事制度改革
人社法治知识竞赛试题(人才队伍建设与人事制度改革)
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!