人才发展规划.

人才发展规划.Tag内容描述：<p>1、人才队伍发展规划为进一步落实人才强企战略，加强人才培养，优化人才培养模式，建立健全人才培养、考核评价体系，打造一支能够引领和支撑企业长效发展的高素质人才队伍，根据企业经营管理人才、专业技术人才和党群工作人才队伍建设的实际需要，编制人才队伍建设发展规划，指导企业的人才建设工作。一、发展规划目标高效开展人才队伍建设工作，从人才培养开发、评价选拔、流动配置、激励保障等方面形成更加科学、更具活力的一整套机制，统分结合、上下联动、协调高效，整体推进人才工作运行机制，具体目标如下：（一）牢固树立“一个观念”。</p><p>2、洛阳市装备制造业人才发展中长期规划经过五十多年的发展，洛阳市装备制造业已具相当规模，涌现了以一拖集团、中信重工、河柴集团、洛阳LYC、轴研科技等一批为代表的国内外知名企业，成为国民经济的重要支柱产业。洛阳市装备制造业人力资源发展过程中，依托一拖集团、中信重工等大型国有企业和河南理工大学、河南科技大学等装备制造业专业学校，积累了很多的经验，培养了许多优秀的制造业人才，随着社会的进步，人力资源的发展也出现了许多问题。为加强人才资源战略开发，服务全市经济社会又好又快发展，实现福民强市的目标，根据国家中长。</p><p>3、关于印发会计行业中长期人才发展规划（20102020年）的通知财会201019号颁布时间：2010-10-11发文单位：财政部根据国家中长期人才发展规划纲要(20102020年)（以下简称人才规划纲要）总体要求，在认真总结会计人才建设取得的成就和经验、深入分析当前和今后一个时期会计人才发展面临的新形势、新任务和新挑战的基础上，我部制定了会计行业中长期人才发展规划（20102020年）（以下简称会计人才规划），现印发给你们，请认真贯彻执行。 制定实施会计人才规划，是深入贯彻人才强国战略的重大举措，是推动会计行业科学发展的必然要求，是会计行。</p><p>4、文秘知识/企划文案 卫生人才发展规划 发展卫生事业是人民生活质量改善的重要标志，是构建社会主义和谐社会的重要内容，是实现经济和社会可持续发展的重要保障。期间，将是全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化进程的重要战略机遇期，也是我县经济社会全面发展、卫生事业再上新台阶的关键时期，保障群众健康权益是政府的重要职责。为大力实施人才兴卫战略，实现建设全面小康和现代化新响水的宏伟目标，根据党的十七大和省、市人才工作会议精神，结合我县卫生实际，特制定本规划。一、我县卫生人才工作现状（一）主要成绩“十一五”以。</p><p>5、2 0 X X YOUR LOGO Your company name 市区人才发展计划 姓名： XXX 部 门： XX部 市区人才发展计划 期间，在区委、区政府的正确领导下，各级人事部门和广大人事干部认真贯彻落实人才队伍建设。</p><p>6、乡镇中长期人才发展规划 为深入实施人才强镇战略 加快我镇人才资源开发 促进人才队伍建设科学发展 大力培养和造就适应我镇社会经济发展的高素质人才队伍 加快推进区域性中心场镇建设进程 根据省 市 县中长期人才发展规划纲要意见精神 结合我镇实际 制定本纲要 一 指导思想 基本原则和总体目标 二 人才队伍建设的主要任务 发展目标 按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求 以提高领导水平和执政能力为核心 。</p>