人才需求的调研报告

人才需求的调研报告Tag内容描述：<p>1、外贸公司对英语人才需求的调查报告 随着世界经济一体化的迅速发展和我国加入 WTO。中外合资，外商独 资等外 向型企业不断涌现，对具有 较强的外语交际能力，并掌握一般商务外贸运作知识 的商务英语人才需求极为迫切。我国入世后，对我国冲击最大的不是汽车业，也 不是制造业，而是教育，特别是职业技术教育。从事对外贸易的企业的数目大量 的增加，结果必将使得国际 商贸人才尤其是具有扎实英语语言功底、熟练掌握语 言技能和交际能力，又通晓 国际经贸知识和规范的英语人才的大量短缺。且由于 20008 年奥运会的举办，我国更加广泛融入国。</p><p>2、各公司对人才需求的调查报告会计092班 游婉婷导言目前我们是大学一年级的学生，我们的学长学姐们有的能够在竞争中独占鳌头，得到不错的工作机会，而有的则沦为待业一族，给社会和家庭都带来沉重的负担。我们是不是应该总结经验，为自己今后找工作的道路积累经验教训呢？加之金融危机的影响，使得大学生找工作成为社会的热点话题，许多大学生找不到心仪的工作，甚至找不到工作。因为和找不到工作而发生在同学们身上的悲剧比比皆是。究竟具备什么条件素质的人才才是用人单位所需要的？是工作经验，是学习成绩，是社会实践经历，还是其他的因。</p><p>3、文秘专业人才市场需求状况的调查报告一、前言文秘人员是一种社会从属性、服务性职业。秘书是领导同外界接触交往的重要渠道,除了领导人本人直接收集的信息而外,一个单位的文件、电话、传真、报表等信息,都是先由秘书收发登记处理的。所以文书工作、信息工作、接待工作等成为秘书职业的经常性基础工作。在一定情况下,秘书还可能被授权代表领导人处理某些事务,秘书部门的负责人或个别秘书常常起着领导的“代言人”、“代理人”、接近行政助理的作用。领导工作的全面性,决定了辅助、服务于领导人工作的秘书职业,也就必然带有强烈的全面性,它不。</p><p>4、关于企业对人才需求的调研报告前言就业每个人都会面临，有的人由于才能突出被伯乐相中不用去找工作，这只是凤毛麟角，我们大多数人都是芸芸众生中平凡的一个，即使有才能也可能遇不到伯乐，这都需要我们在众多的职业中去寻找适合自己的职业。可是企业都需要些什么样的人才呢？我们需要在哪些方面提高自己呢？就此问题，我对黄桥工业园区的各私营企业做了关于对人才需求的调查，现就调查结果做以下分析报告。1 调查对象：黄桥工业园区黄桥工业园区规划面积18.6平方公里，2012年被科技部命名为国际科技合作基地。园区设有省级中小企业创业园。</p><p>5、杭州地区对计应专业人才的需求情况调查报告计应1246 胡晟当今世界是互联网的时代，现在网络贸易变得越来越频繁，以后的商业很大程度上将被网络贸易所取代，也就是所谓的线上交易。作为计应专业学生的我们，处于这种环境既是机遇又是挑战，很快几年的光阴就会过去，学了这么久的专业，相信就业这问题大家都迟早要去面对。所以，我参考了网上的相关资料，再结合问卷调查所得信息，围绕着计应专业人才需求情况谈谈个人对这方面的认识。 一、 当前计算机应用技术的发展现状与计算机应用技术学生就业趋势分析近年来，随着全球计算机网络高速增。</p>