欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

人机工程学考试

一、 填空题 (本大题共5小题。1、人机工程学研究人和机器及环境的相互作用。2、人体工程学是一门研究。2、人体工程学是一门研究。是二次大战后发展起来的一门新学科。这种一个声音被其它声音的干扰而听觉发生困难。这种现象称为声音的掩蔽。被掩蔽声音的听阈提高的现象。称为掩蔽效应&#160。名词解释(每题&#160。共&#160。

人机工程学考试Tag内容描述:<p>1、一、 填空题 (本大题共5小题,每空2分,共20分)请在每小题的空格上填上正确答案。错填、不填均无分。1、人机工程学研究人和机器及环境的相互作用,研究在工作中、家庭生活中和休假时怎样同 意考虑__工作效率_____、__人的健康_______、安全和舒适等问题。2、人体工程学是一门研究 “____人与机械和环境____”的学科,是二次大战后发展起来的一门新学科。国际人类工效学协会简称___IEA_______ 。 3、人体尺寸存在种族差异,世代差异,_____年龄差异_______、__性别差异______、地域差异、职业差异,等等。4、人眼对不同色彩的视野不同,红。</p><p>2、一、 填空题 (本大题共5小题,每空2分,共20分)请在每小题的空格上填上正确答案。错填、不填均无分。1、人机工程学研究人和机器及环境的相互作用,研究在工作中、家庭生活中和休假时怎样同 意考虑_______、_________、安全和舒适等问题。2、人体工程学是一门研究 “________”的学科,是二次大战后发展起来的一门新学科。国际人类工效学协会简称_________ 。 3、人体尺寸存在种族差异,世代差异,____________、________、地域差异、职业差异,等等。4、人眼对不同色彩的视野不同,红、白、蓝、绿、黑五种色彩的视野大小的先后顺序为_____。</p><p>3、考试安排: 试题类型 1 填空题:40分 2 问答题:60分,1 人体测量包含那些内容 2掌握人体测量的参照系 3 百分位数概念、计算 4 H点的定义及其意义,5 掌握人机系统中的感知响应过程、感知觉含义、基本特征 6 什么是最佳视距 7 暗适应与明适应概念 8 视错觉及其产生原因、如何利用视错觉 9 视觉的运动规律 10 触觉编码方式 11 两点阈概念、如何根据其判断疲劳程度 12 人体的动作速度有那些规律,13 从人机工程学角度考虑如何设计仪表板 14 车辆驾驶员眼椭圆的概念及其应用 15 改善车辆视认性的途径有那些 16 操纵装置的概念及功能 17 影响最优。</p><p>4、试题二一、名词解释1.掩蔽效应:不同的声音传到人耳时,只能听到最强的声音,而较弱的声音就听不到了,即弱声被掩盖了。这种一个声音被其它声音的干扰而听觉发生困难,只有提高该声音的强度才能产生听觉,这种现象称为声音的掩蔽。被掩蔽声音的听阈提高的现象,称为掩蔽效应2.人机界面:人与机之间存在一个互相作用的“面”,所有人机交流的信息都发生在这个作用面上,通常称为人机界面。3.大小编码:以相同形状而不同大小来区别控制器的功能和用途,这种形式的编码应用范围较小,通常在同一系统中只能设计大、中、小三种规格。4.局部照明。</p><p>5、选择题1、( )是世界上开展人机工程学研究最早的国家,但本学科的奠基性工作实际上是在英国完成的。美国 德国 法国 英国 2、人体测量的数据常以百分位数来表示人体尺寸等级,最常用的是以第5%、第( )%、第95%三种百分位数来表示。50 60 70 55 3、必须适应或允许身体某些部分通过的空间尺寸(象通道、出入口、防触及危险部位的安全距离等),应以第( )百分位的值作为适用的人体尺寸;50 80 90 55 4、有限度的或受身体延伸所限制的空间尺寸(象抓握物体的可及距离、控制器的位移、显示器与测试点位置、安全防护罩上的空隙等),应以第。</p>
【人机工程学考试】相关PPT文档
汽车人机工程学复习重点.ppt
【人机工程学考试】相关DOC文档
人机工程学考试资料题目和答案.doc
人机工程学考试资料题目和答案2汇总.doc
人机工程学试题二.doc
人机工程学试题五.doc
人机工程学期末考试题详解.doc
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!