人力资本理论的主要代表是

人力资本理论的主要代表是Tag内容描述：<p>1、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx人力资本理论是人力资源开发的理论基础。(一)资本扩展与人力资源开发在整个经济和管理的领域内，人力资本理论扩展了“资本”的概念。“人力资本”这个概念并不是对人的物化，而是强调人在经济发展中所具有的重要的作用。在人力资本理论的出现以前，人们认为经济的发展更多的是依赖于物化的生产资料的投入，管理的重点也是在如何让生产资料与劳。</p><p>2、人力资源管理论文-诚信是企业家人力资本的重要组成部分内容摘要：企业家人力资本是企业的核心资源，诚信是企业家人力资本的重要组成部分。当前我国企业信用缺失问题严重，这与企业家人力资本密切相关。企业家人力资本诚信缺失有社会的原因，也有其自身的因素。要通过道德自律和强化企业声誉机制再造企业家人力资本的诚信品质。关键词：企业家人力资本诚信品质声誉机制诚信是企业家人力资本的重要组成部分“作为现在和未来产出与收入流的源泉，资本是一个具有价值的存量。人力资本是体现在人身上的技能和生产知识的存量”。企业家人力资本。</p><p>3、人力资源管理论文-人力资本价值化是确立企业家地位的前提确立我国企业家地位的实质是人力资本价值化过程，表现为（1）从权力支配一切到资本支配一切；（2）从企业主企业到经理制企业；（3）从官商合一到官商分离三大蜕变过程的统一。这三大蜕变过程是人力资本价值化的前提。只有真正实现了人力资本价值化或创造了人力资本价值化的氛围，企业家的地位才能从根本上得到确立。依现实条件看，我国实现高层经营管理者向企业家角色转变尚需一个漫长的过程。一、从权力支配一切到资本支配一切的蜕变农业经济社会条件下，企业管理采取的是一种权力。</p><p>4、人力资源管理论文-农民增收的关键是提高农民的人力资本素质内容摘要：农民增收是“三农”问题的核心，而农民增收的关键是提高农民的人力资本素质，它一方面可以提高农民的素质和应用新技术的水平，另一方面可以提高劳动力的转移速度。笔者认为，在我国现有的教育体制下，技能培训是提高农民人力资本素质的首要措施。关键词：农民增收人力资本投资技能培训我国的“三农”问题其核心是如何解决农民增收问题，而农民的增收与农民个人的素质是分不开的，改进我国农村的教育体制和农村医疗合作制度、提高农民的人力资本素质已成为现阶段稳定农。</p>