人力资源部经理岗位职责说明

人力资源部经理岗位职责说明Tag内容描述：<p>1、深圳市勤丽光电有限公司人力资源部经理岗位职责说明岗位名称人力资源部经理岗位编员1所在部门人力资源部岗位定员1直接上级总经理工资等级直接下级前台文员、人事助理、行政专员、招聘专员、后勤人员本职：负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训和开发和沟通协调，保证公司人力资源供给和人力资源高效率职责说明1、 协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持2、 根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，全面考虑干部和技术人员的梯队建设3、 参与公司重大人事问题的。</p><p>2、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。广西创新港湾工程公司人力资源部经理岗位说明书岗位名称人力资源部经理所在部门人力资源部直接上级总经理直接下级薪酬考核员、招聘培训员岗位定员1所辖人员2一、职责与工作任务：职责一职责表述： 负责制定人力资源长期规划、年度、月度计划和相关制度占全部工作时间的百分比：30 %工作任务组织收集上年度计划的执行情况及意见反馈并形成数据及文件报告根据年度经营计划组织制定和修改年度。</p><p>3、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。20人力资源部经理职位说明书职业名称人力资源部经理文件编号GZSM-C02编制核准生效日期一、 基本资料职务名称经理所属部门人力资源部直接上级职位副总裁定员人数1人辖员人数4人直接下级职位部门职员二、 职位关系可直接晋升的职位副总裁可晋升至此的职位本部门职员可相互轮换的职位办公室主任三、 工作说明1工作概要负责公司组织机构各项人事管理事宜；研究制订组织方案，明确各部门及各层级。</p><p>4、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。样本人力资源部经理岗位说明书岗位名称人力资源部经理岗位编号SM-HRM-001直属上级总裁所属部门人力资源部工资级别直接管理人数3 岗位目的确保公司发展所需的人力资源，健全人力资源管理体系工作内容：(1) 草拟公司人力资源战略规划；(2) 建立健全公司人力资源管理制度；(3) 定期组织对员工进行考核；(4) 制定全系统的员工培训与职业生涯发展计划，并组织实施；(5) 负责制定招聘计划，并组织。</p><p>5、广西创新港湾工程公司人力资源部经理岗位说明书岗位名称人力资源部经理所在部门人力资源部直接上级总经理直接下级薪酬考核员、招聘培训员岗位定员1所辖人员2一、职责与工作任务：职责一职责表述： 负责制定人力资源长期规划、年度、月度计划和相关制度占全部工作时间的百分比：30 %工作任务组织收集上年度计划的执行情况及意见反馈并形成数据及文件报告根据年度经营计划组织制定和修改年度招聘、培训、福利计划参与和配合绩效考核委员会制定和修改年度薪酬、考核计划，就公司年度计划中人力资源部分提出建议根据公司的发展规划，提出机构。</p>