欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

人力资源部门常用表格

直属主管。人资主管。1日以内由直属主管和部长签字即。WHZK-HR-001。申请部门。申请部门。申请增。职日期。要求具备的资格条件。技能要求。技能要求。其他要求。

人力资源部门常用表格Tag内容描述:<p>1、JQSW-HR-001 用人申请表 申请部门 增补职位 需求 人 申请增 补理由 编制内空缺 调动补缺 离职补充 其他 希望到 职日期 要求具备的资格条件 性 别 年 龄 婚姻状况 学 历 职 称 工作年限 经历要求 技能要求 其他要求 新增人员的 主要工作内容 部门申请人 部门分管领导 人力资源部审核 意见: 签名: 日期: 总经理意见 批示: 签名: 日期: JQSW-HR-002 2 应聘人员登记表 应聘部门及职位: 填表日期: 年 月 日 姓名 性别 民族 婚否 出生年月 年龄 身高 籍贯 政治面貌 期望薪金 照 片 户籍地址 身份证号码 现住址 联系方式 最高学历 毕业学。</p><p>2、表格编号:HR-001请 假 条假 别时 间总 计请假人直属主管部长人资主管总经理日数时数月 日 时至月 日 时部门: 员工编号: 姓名: 日期: 注:1日以内由直属主管和部长签字即可;1日以上至3日内需人资主管签字;3日以上需由总经理签字。表格编号:HR-002公 出 单部门: 员工编号: 姓名: 日期: 时间公出原因总 计请假人直属主管部长人资主管总经理日数时数。</p><p>3、武汉中阔机械化工程有限公司WHZK-HR-001用人申请表申请部门增补职位需求 人申请增补理由编制内空缺 调动补缺离职补充 其他 希望到职日期要求具备的资格条件性 别年 龄婚姻状况学 历职 称工作年限经历要求技能要求其他要求新增人员的主要工作内容部门申请人部门分管领导人力资源部审核意见:签名: 日期:总经理意见批示:签名: 日期:WHZK-HR-002应聘人员登记表应聘部门及职位:。</p><p>4、JQSW-HR-001用人申请表申请部门增补职位需求 人申请增补理由编制内空缺 调动补缺离职补充 其他 希望到职日期要求具备的资格条件性 别年 龄婚姻状况学 历职 称工作年限经历要求技能要求其他要求新增人员的主要工作内容部门申请人部门分管领导人力资源部审核意见:签名: 日期:总经理意见批示:签名: 日期:JQSW-HR-002应聘人员登记表应聘部门及职位: 填表日期: 年 月 日姓名性别民族婚否照片出生年月。</p><p>5、WHZK-HR-001用人申请表申请部门增补职位需求 人申请增补理由编制内空缺 调动补缺离职补充 其他 希望到职日期要求具备的资格条件性 别年 龄婚姻状况学 历职 称工作年限经历要求技能要求其他要求新增人员的主要工作内容部门申请人部门分管领导人力资源部审核意见:签名: 日期:总经理意见批示:签名: 日期:WHZK-HR-002应聘人员登记表应聘部门及职位: 填表日期: 年 月 日姓名性别民族婚否照片出生年月。</p>
【人力资源部门常用表格】相关DOC文档
人力资源部hr常用表格
公司人力资源部常用表单汇总大全.doc
人力资源知识_人力资源部hr常用表格
人力资源知识_人力资源部hr常用表格1
人力资源部hr常用表格1
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!