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    • 标签 > 人力资源法律法规[编号:6636616]

    人力资源法律法规

    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》……………………………………38。《中华人民共和国国家赔偿法》………………………………。《中华人民共和国国家赔偿法》……………………。第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。

    人力资源法律法规Tag内容描述：<p>1、中华人民共和国劳动合同法第一章 总则第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权。</p><p>2、精品文档 人力资源相关法律法规 一 劳动法规 中华人民共和国劳动法 中华人民共和国劳动合同法 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 中华人民共和国劳动就业促进法 中华人民共和国国家赔偿法 中华人民共和国职业病防治法 全国年节及纪念日放假办法 新 职工带薪年休假条例 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 劳动部关于贯彻执行 劳动法 的若干问题的意见 二 劳动合同 集体合同规定 企业经济性裁减人。</p>
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