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人力资源管理报表

编制人数。职 员。申请人员单位。申请日期 年 月 日。面试人数。应聘人数。应聘人数。人员调职申请书。调职人员姓名。调 职 日 期。拟增减人数。应聘人员复试表。需要人数。人数。报到人数。辞职人数。

人力资源管理报表Tag内容描述:<p>1、努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。人事动态及费用资料表年 月份 填表日期: 月 日本月人数编制人数男 从女 人计 人人事费用月薪编制内直接人员元编制内人数男 人女 人计 人编制内间接人员元编制外人数男 人女 人计 人编 制 外 人 员元合 计男 人女 人计 人合 计(占人事费用比率)元%编制人员出勤概况应工作日数日津贴职 务 津 贴元缺勤总日数日加 班 津 贴元出勤总日数日值 勤 津 贴元出。</p><p>2、努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。停薪留职/辞职申请表停薪留职辞职 年 月 日申请单位申请人当事人 主管 代理人姓 名职务到厂日期原 因停薪留职期限离职日期批 示人事部门单位主管辖直接主管移交手续集有 关 部 门 移 交单 位 移 交办 事 项目日 期签章指示移交项目接 交 人监交人总 务仓 库合 计。</p><p>3、努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。增补人员申请书年 月 日申 请 单 位编 定制 额职 员作业员 名现 人有 数职 员作业员名拟增加(补充)人 员原报到日期月 日报到单位经办的工作项目增加(补充)人员理 由增加(补充)人员人 意事室 见。</p><p>4、努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。人员调动申请单年 月 日申请人员单位所需协助人员申请人员协助原因计 天起 讫日 期自 年 月 日起至 年 月 日止 协助人员担任工作人事单位意见。</p><p>5、努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。人事变动申请表姓 名员 工 号 码性 别出 生 年 月 日编 号申请事项(例如雇用、升级、调动、辞职等)申 请 日 期希 望 生 效 期自 职 位 名 称:新 阶 及 新 资:服 务 部 门:部 门 代 号: 至 职 位 名 称:新 阶 及 新 资:服 务 部 门:部 门 代 号:(如果雇用人员请将此栏填妥)需 要 人 数: 班次:所 担 任 之 工 作:资 历 要 求:年 龄:教 育 程 度: 性别:经 验 或 特 殊 技 。</p><p>6、努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。招聘申请书申请日期 年 月 日申 请 部 门申请日期需要日期拟选择日 期拟选择方式所需条件工 作 内 容增补理由批 示 情 形名称编制人数现有人数拟增补人 数性别年龄学历经历。</p><p>7、努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。新员工甄试表应聘 职 位面试人数人面谈日期口试人员面试记录应聘人员姓 名学 历年龄专业知识态度仪表工作经历反应能力特别技术或专长口 才口试人员意见优良可劣优良可劣相关非相关优良可劣优佳平。</p><p>8、努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。新员工甄选报告表甄选职位应聘人数人初试合格人面试合格人复试合格人需要名额人合格比率初试 %,面试 %,录用 %甄试结果比较说 明预 定实 际具体条件待遇录用人员名单。</p><p>9、努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。职员试用通知单姓名性别年龄籍贯学历经历派职工试用单位职 别薪给本薪:等 级 元人事室人事组长试用期间自 至 计年 年天 月 日日 日本薪:等 级 元主任试用结果考核意见1. 试用满意请照原工资办理任用手续( 月 日起)2. 试用成绩优良请以 等 级 元工资给办理手续( 月 日起)3. 需再试用4. 试用不合适另行安排5. 附呈心得报告一份试用考核人主管意见1.同意考核人意见拟准以试用原薪给(支等级薪。</p><p>10、努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。人员调职申请书年 月 日申请调职单位调职人员姓名调 职 日 期年 月 日调 至 单 位调职理由单位主管对调职评议人事单位意见。</p><p>11、努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。面谈记录表姓 名应征项目用表提要请主持面谈人员,就适当之格内划,无法判断时,请免打。评分项目配 分54321仪容 礼貌 精神态度 整洁 衣着极 佳佳平 实略 差极 差体格、健康极 佳佳普 通稍 差极 差领悟、反应特 强优 秀平 平稍 慢极 劣对其工作各方面及有关事项之的解充分了解很 了 很尚 了 解部分了解极少了解所具经历与本公司的配合程度极 配 合配 合尚 配 合未尽配合未能配合前来本公司。</p><p>12、努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。人员调职申请书年 月 日申请调职单位调职人员姓名调 职 日 期年 月 日调 至 单 位调职理由单位主管对调职评议人事单位意见。</p><p>13、努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。人员增减申请书申请部门: 部 年 月 日 编号 学第 号职 位编制人数现有人数拟增减人数工作内容需要日期所需条件增减理由年龄学历董事长总经理人事部门意 见。</p><p>14、努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。人事变更报告单日期: 年 月 日 第 页姓 名人员编号变 动 说 明资 料 变 更变 更 日 期备 注人事主管 填表人。</p><p>15、努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。应聘人员复试表应聘职位面试人员姓 名日 期需要人数初试合格人复试人数人需要人数人姓名专业知识管工理作或看法工及作领积导极能性力发展能力要求待遇其他意 见口试人员。</p><p>16、努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。人事流动月报表月份单 位原有人数本月报到本月离职现有人数编制人数离职率排行现 有 人 员 服 务 年 资平均年资新报到3个月以下6个月以下 1年以下2年以下3年以下3年以上。</p><p>17、努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。应聘申请书应徵职称 年 月 日 应聘人姓名年 龄岁 性别已婚未婚血 型型籍 贯通迅处自 评目 前 服 务 机 构对本公司的希望个 性嗜 好担 任 职 务负 担 工 作 项 目欲离职原因12年 月 日职薪3本薪元4专长津贴元567合计元8到职日期我的抱负摘 要公司供给宿舍需要不需要希望待遇本 薪元其 他希。</p><p>18、努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。招聘申请书申请日期 年 月 日申 请 部 门申请日期需要日期拟选择日 期拟选择方式所需条件工 作 内 容增补理由批 示 情 形名称编制人数现有人数拟增补人 数性别年龄学历经历。</p><p>19、努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。人事部门月报表人 员 招 聘 工 作流 动 状 况说 明招聘人数应聘人数报到人数起迄时间辞职人数退休人数停薪留职资造人数解职人数其 他 本 月 经 办 事 项奖惩件数奖 件,惩 件抚恤件数件,金额劳保件数新入 件,退 ,医疗单 件送医住院件 人贯用人员迁调。</p><p>20、人力人力资资源管理源管理报报表表 指指标说标说明明 所有指标请按管理口径统计汇总 一 统计依据与分工 1 国有独资 控股公司的人员由所在公司统计 派往参股公司 的人员 由派出单位比照派出单位同类人员进行统计 2 原则上由人员工资关系所在单位负责统计 在两个以上单 位兼职的 原则上按最高职务统计 负责统计填报的单位 要 主动与兼职的单位联系 以防止重统漏统 3 已到新单位任职 但其工资关系暂保留在。</p>
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