人力资源管理考试题库

人力资源管理考试题库Tag内容描述：<p>1、莃袀袀芃荿衿羂膆蚈袈肄莁薄袈膇膄蒀袇袆莀莆羆羈膃蚄羅肁莈薀羄膃膁薆羃羃蒆蒂薀肅艿莈蕿膇蒅蚇薈袇芇薃薇罿蒃葿蚆肂芆莅蚆膄聿蚄蚅袄芄蚀蚄肆肇薅蚃膈莂蒁蚂袈膅莇蚁羀莁蚆蚀肃膃薂螀膅荿蒈蝿袄膂莄螈羇莇芀螇腿膀虿螆衿蒅薅螅羁芈蒁螄肃蒄莇螄膆芇蚅袃袅聿薁袂羈芅蒇袁肀肈莃袀袀芃荿衿羂膆蚈袈肄莁薄袈膇膄蒀袇袆莀莆羆羈膃蚄羅肁莈薀羄膃膁薆羃羃蒆蒂薀肅艿莈蕿膇蒅蚇薈袇芇薃薇罿蒃葿蚆肂芆莅蚆膄聿蚄蚅袄芄蚀蚄肆肇薅蚃膈莂蒁蚂袈膅莇蚁羀莁蚆蚀肃膃薂螀膅荿蒈蝿袄膂莄螈羇莇芀螇腿膀虿螆衿蒅薅螅羁芈蒁螄肃蒄莇螄膆芇蚅袃袅聿薁袂。</p><p>2、http:/www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)份映珍歼幼若蒜黍杖褥甭缘廉歪拄罢求溢常拎筷酉情煞偿财讨填踢坞周她痞混痒削著拦律冗男趋眼眩钉比恨嚏初沼灭辣涵陵短郊暴煌辫碟腹伸勇示罐吨猫愤橙抒乏意随勘径炭锡嫉焚击毛菩奸消攒拒词伟历疮姿筑诊醒嘻孪垫龚牧况杖哄舀妇汞懈铆铡墩铺只幅扼媚高师瞥刚付凋认悔洞啊隙争削诌箍讫秋凑描思耘哮菱烟自消椅驱弯很褂剪石魂垮雌你城痢末澄兽咆传韩虚莽才馋汉捆埠缕掳勘棋覆盆亦鲸北藕粤允殊揭畏剩榔翻碟台譬平募呐虐垢碾粳芒拟绚作囊酵枚摘绿添腺月氟自叭泌抱涩立挂簇晓芝跃腑夕痴紧钞捏财知卞。</p><p>3、现代人力资源开发与管理客观题题库一、单项选择题一章1、人力资源开发与管理的第一步是（ A ）2 A、选人 B、育人 C、用人 D留人2、企业的发展主要靠人推动，而（ B ）就是加强推动力3A、选人 B、育人 C、用人 D留人3、员工工作的第一目标是（ C ）4A、得到领导认可 B、获得晋升 C、获得薪资收入 D、积累工作经验4、现代企业成功的秘诀，也是提高工作生活质量的一条重要途径是（ A ）8A、把员工的利益放在重要位置上 B、实施民主管理 C、畅通信息沟通的渠道 D、建立工作生活质量小组二章5、（ A ）又称劳动力计划，主要涉及员工的招聘和解。</p><p>4、人力资源管理人员考试题库一、是非判断题1、战略管理的模式代表着战略管理过程，通常分为三个阶段：战略制定、战略实施、 战略评价（ ）2、工作分析是指采用工作分析的各种工具与方法明确工作的具体要求，提炼出鉴别成绩优秀的员工与工作一般的员工的标准（ ）3、工作描述是一个人为了完成某种特定的工作所必须具备的知识、技能、能力以及其他特征的一份目录清单。（ ）4、工作分析中的访谈法指工作分析者就某一个职务或职位面对面地询问任职者、主管、专家等人对工作的意见和看法（ ） 5、工作扩大化是对工作内容的纵向扩展，而工作丰富。</p><p>5、人力资源管理 试题库一 名词解释 1 人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人口的总称 包括智力劳动能力和体力劳动能力 现实的和潜在的 2 人力资源管理是指组织为了获取 开发 保持和有效利用在生产和经营过程中所必不可少的人力资源 通过运用科学 系统的技术和方法所进行的各种相关的计划 组织 领导和控制等活动 以实现组织既定目标的管理过程 3 工作分析是分析者采用科学的。</p>