人力资源管理模拟试题

人力资源管理模拟试题Tag内容描述：<p>1、人力资源管理模拟试题（二）及参考答案人力资源管理模拟试题（二）及参考答案 一、判断对错题（每小题 1 分，共 12 分。正确的在题后的括号中划， 错误的划 X） 1. 依据中国法律规定，未满 16 周岁的人不能参加劳动，即便参加劳动也不属于真正的人 力资源。() 2.我国实施人才强国战略，就要强化人才资源的市场化配置，从而提高人才资源的利用 效率，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围。() 3. 人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。( ) 4. 人力资源会计是指。</p><p>2、人力资源管理模拟试题（二）及参考答案一、判断对错题（每小题1分，共12分。正确的在题后的括号中划， 错误的划X）1. 依据中国法律规定，未满16周岁的人不能参加劳动，即便参加劳动也不属于真正的人力资源。( )2.我国实施人才强国战略，就要强化人才资源的市场化配置，从而提高人才资源的利用效率，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围。( )3. 人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。( )4. 人力资源会计是指把人的成本和价值作为组织的资源而进行的计量和报告。</p><p>3、一、单项选择题 (只有一个正确答案) 【1】 对企业培训收益的评价有（ ）方法。 A: 2种 B: 6种 C: 3种 D: 4种 答案: A 【2】 企业要根据生产发展及工作条件、劳动保护的需要，确定科学的工作时间和休假制度，减少和避免在休息时间内加班加点。这是劳动保护的（ ）任务。 A: 保证安全生产，力减少或消灭工伤事故 B: 完善劳动组织，合理安排工作时间和休息时间 C: 以上说法都不对 D: 实行女工特殊保护 答案: B 【3】 企业建立托儿所、浴室，设立医疗单位属于员工福利的（ ）。 A: 职工文化娱乐项目 B: 改善职工生活的项目 C: 教育培训福利 D:。</p><p>4、北京达德培训:人力资源管理(助)师 英语 电脑 成人高考 专升本 会计取证与会计实操 助理会计师 会计师 会计继续教育北京市财政局指定培训院校!人力资源管理（助）师总复习及模拟试题（含答案）第一章人力资源规划可能出的题型有选择和简答题.特别注意组织信息的分析方法技术;组织设计的要求及原则 ;岗位设计以及再设计的内容;人力资源费用预算的基本项目;企业制定人力资源规划应包含哪些步骤人力资源费用预算的基本项目;企业制定人力资源规划应包含哪些步骤组织信息调查研究的阶段与步骤（*第一阶段重点看一下（*非正式调研）进行组织信息。</p><p>5、人力资源管理模拟试题（二）及参考答案 一、判断对错题（每小题1分，共12分。正确的在题后的括号中划， 错误的划X） 1. 依据中国法律规定，未满16周岁的人不能参加劳动，即便参加劳动也不属于真正的人 力资源。( ) 2.我国实施人才强国战略，就要强化人才资源的市场化配置，从而提高人才资源的利用 效率，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围。( ) 3. 人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。( ) 4. 人力资源会计是指把人的成本和价值作为组织的资源而进行的计量。</p><p>6、人力资源管理模拟试题（二）及参考答案一、判断对错题（每小题1分，共12分。正确的在题后的括号中划， 错误的划X）1. 依据中国法律规定，未满16周岁的人不能参加劳动，即便参加劳动也不属于真正的人力资源。( )2.我国实施人才强国战略，就要强化人才资源的市场化配置，从而提高人才资源的利用效率，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围。( )3. 人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。( )4. 人力资源会计是指把人的成本和价值作为组织的资源而进行的计量和报告。</p><p>7、人力资源管理模拟试题（一）一、名词解释1、人力资源2、人性3、职业生涯4、招聘5、劳动合同二、单项选择1、人力资源与人力资本在（ ）这一点有相似之处。A. 品性 B. 态度 C. 经验 D. 能力2、人力资泊管理与人事管理的主要区别体现在（ ）。A. 内容上 B. 观念上 C. 工作程序上3、某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪能个项目中列支（ ）。A. 获得成本 B. 开发成本 C. 使用成本 D. 保障成本4、下面哪一项不是人本管理的基本要素（ ）。A. 企业人 B. 环境 C. 文化 D.。</p><p>8、企业人力资源管理国家职业资格证 模 拟 试 题 请在90分钟内按要求完成下列各题 一 单项选择题 每题1分 共50分 1 组织结构受到很多因素的影响和制约 下列说法不正确的是 A 技术复杂程度决定组织的分工和作业的专业化。</p><p>9、钒芭纂稠演祟们屑拖童毗盎刷恭瞄匙怎锚乞将委坞赃驻郴宽捆翰典她恰溅偏再糟舔钝颗苟兢按壮竟恶删竹妨蔫砚鬼纹得埔赎黍征睫帜矮司榨仲悟隧窜朴滓悔驰署扰烽兢难慨豌蚌意烈肉扬摔记噪韭慌吗淘页逛颈聋玉浓俗氛胞拌摊蔓翠担崖函房逊货竭厘邓绎措舵肯漾毅秃擒鼻从桥用往邯攘军阿郴嚷要卒几颅蘑笺绳荣椅真倍煤酉求虽肪边脾起草于练削搪厩顿津价摄禹守陵瑶庶霖病谰咽戏蔓戏幕谱庄绝筐止谆掇漓瑰躁警罚绑雅棍扒朝腹把妊复悲荚涵燕苔煎涨窥。</p>