人力资源管理实用手册

人力资源管理实用手册Tag内容描述：<p>1、1 实用企业实用企业实用企业实用企业人力资源管人力资源管人力资源管人力资源管 理理理理实务实务实务实务手册手册手册手册 2 第一章第一章人力资源部职责描述人力资源部职责描述 ( (一一) )人力资源部工作职责人力资源部工作职责 人力资源部部门职责人力资源部部门职责职责细分职责细分备注备注 1人力资源管理制度建 设 （1）制定企业人力资源战略规划 （2）编制员工手册，建立员工日常管理规范 （3）制定企业人事管理制度与工作流程，组织、 协调、监督人事制度和流程的落实 2企业组织结构设计与 职位说明书编写 （1）企业组织结构设计 。</p><p>2、人员招聘68拟招聘人数确定表68招聘标准69招聘经费预算69招聘计划书70招聘策略方案表71招聘团队确定表71公司招聘时间安排表72招聘需求申报表72内部招聘工作公告表73员工人事记录表74校园招聘求职者面试报告74工作申请表75面试评价表77面试问题范例77应聘者筛选比较表79应聘者复试比较表79应聘者复试表80笔试考核表81企业员工试用标准81新员工甄选报告表82新员工试用通知单83新员工试用表83员工试用察看通知单84新员工报到手续表85新员工职前介绍表85新员工试用保证书86员工保证记录表87新员工转正申请核定表87企业人员信息记录表88企业增补。</p><p>3、人力资源管理制度（试行）总则为规范公司的人事管理，特制定本规定，本公司各级员工均应遵守配制度各项规定。第一章 聘用第一条 本公司所属员工，一律公开条件，向社会公开招聘，采取择优录用的方法，公司实行全员劳动合同及内部岗位聘任制。 第二条 本公司聘用各级员工的基本条件为身体健康、品行端正、具有奉献敬业精神；具有大学本科以上或适应相应工作岗位的学历和技能，年龄一般在三十五岁以下，有一定的工作经验和工作技能者优先考虑；凡有下列情形者，不得录用：一、剥夺政治权利未恢复者；二、品行恶劣，曾被开除者；三、拖欠公款。</p><p>4、膂蒂薈袅肈蒂蚀肁羄蒁袃袄莂蒀薂腿芈葿蚅羂膄蒈螇膇肀蒇衿羀荿薆蕿螃芅薆蚁罿膁薅螄螁肇薄薃羇肃薃蚆袀莂薂螈肅芇薁袀袈膃薀薀肃聿蚀蚂袆莈虿螅肂芄蚈袇袅芀蚇蚆膀膆芄蝿羃肂芃袁膈莁节薁羁芇芁蚃膇膃莀螅罿聿荿袈螂莇莈薇羈莃莈螀螁艿莇袂肆膅莆薂衿肁莅蚄肄莀莄螆袇芆蒃衿肃膂蒂薈袅肈蒂蚀肁羄蒁袃袄莂蒀薂腿芈葿蚅羂膄蒈螇膇肀蒇衿羀荿薆蕿螃芅薆蚁罿膁薅螄螁肇薄薃羇肃薃蚆袀莂薂螈肅芇薁袀袈膃薀薀肃聿蚀蚂袆莈虿螅肂芄蚈袇袅芀蚇蚆膀膆芄蝿羃肂芃袁膈莁节薁羁芇芁蚃膇膃莀螅罿聿荿袈螂莇莈薇羈莃莈螀螁艿莇袂肆膅莆薂衿肁莅蚄肄莀莄。</p><p>5、人力资源管理实用手册劳动和社会保障相关参数分册（2013）网络版网络版特别说明： 人力资源管理实用手册（劳动和社会保障相关参数分册（2013）（网络版），该网络版本在上海市劳动咨询事务所2012版的基础上，根据国家最新出台的劳动法律法规进行更新，由于是网络免费版本，仅供个人学习研究交流使用，请勿用于商业用途，具体劳动争议案件咨询及处理方案、劳动法律法规咨询、及购买新版人力资源实用手册（2013版）正式版敬请至电本公司。上海智渠企业管理咨询有限公司由上海市劳动咨询事务所核心专家团队组成，是一家专门从事劳动法律咨询。</p><p>6、目 录（可链接到所需内容）一、劳动用工（1）招工（2）退工( 3) 登记备案手续涉及的有关事项（4）劳动合同的有关期限（5）社会保险登记、变更、注销养老、医疗、工伤、失业保险登记、变更、注销生育保险登记、变更、注销二、工作时间（1）标准工时（2）延长工作时间（3）不定时工作制和综合计算工时工作制三、劳动报酬（1）全市职工年平均工资附：本市历年平均工资（2）工资增长指导线（3）最低工资标准 附：历年本市最低工资标准（4）工资的折算（5）加班工资（6）中夜班津贴（7）假期工资四、各类假期（1）法定节假日（2）年休假（3）婚。</p><p>7、人力资源管理实用手册劳动和社会保障相关参数分册（2013）网络版网络版特别说明： 人力资源管理实用手册（劳动和社会保障相关参数分册（2013）（网络版），该网络版本在上海市劳动咨询事务所2012版的基础上，根据国家最新出台的劳动法律法规进行更新，由于是网络免费版本，仅供个人学习研究交流使用，请勿用于商业用途，具体劳动争议案件咨询及处理方案、劳动法律法规咨询、及购买新版人力资源实用手册（2013版）正式版敬请至电本公司。上海智渠企业管理咨询有限公司由上海市劳动咨询事务所核心专家团队组成，是一家专门从事劳动法律咨询。</p><p>8、人力資源管理实用手冊目 录第一章手册的目的. 3第二章人力资源部的工作职责. 4第三章招聘工作. 5-8第四章新员工入司工作流程 9-10第五章员工转正考核工作流程. 11第六章员工内部调动工作流程. 12-13第七章员工离职. 14第八章劳动合同 15-16。</p><p>9、人力资源管理实用手册 劳动和社会保障相关参数分册 2013 网络版 网络版特别说明 人力资源管理实用手册 劳动和社会保障相关参数分册 2013 网络版 该网络版本在上海市劳动咨询事务所2012版的基础上 根据国家最新出台。</p><p>10、人力资源管理实用手册劳动和社会保障相关参数分册（2013）网络版网络版特别说明： 人力资源管理实用手册（劳动和社会保障相关参数分册（2013）（网络版），该网络版本在上海市劳动咨询事务所2012版的基础上，根据国家最新出台的劳动法律法规进行更新，由于是网络免费版本，仅供个人学习研究交流使用，请勿用于商业用途，具体劳动争议案件咨询及处理方案、劳动法律法规咨询、及购买新版人力资源实。</p>