标签 > 人力资源管理系统课程设计[编号:3744617]
人力资源管理系统课程设计
1.1. 设计题目及实现目标 ……………………………………… 2。郑州工业应用技术学院 课程设计说明书课程设计说明书 题目。题目。（系）。专业班级。指导教师。人力资源管理信息系统课程设计。学生姓名。学院(系)。人力资源管理系统。设计题目。摘要。
人力资源管理系统课程设计Tag内容描述：<p>1、目录1. 概述 21.1. 设计题目及实现目标 21.1.1. 设计题目 21.1.2. 实现目标 21.2. 开发环境简介 22. 需求分析 32.1. 系统功能描述 32.2. E-R图 32.3. 功能结构图 52.4. 流程图 53. 数据库逻辑结构 63.1. 数据库树形结构图 63.2. 数据库主要表详细结构 63.3. 数据库关系表 84. 程序核心代码及控件描述。</p><p>2、课 程 设 计 报 告课程名称：面向对象程序设计C+设计题目：人力资源管理系统专 业：计算机科学与技术姓 名：学 号指导教师：李 晓 虹2016 年 1 月 10 日摘要：现在人力资源的管理趋向于复杂化和多元化，随着计算机的广泛应用，越来越多的企业均采用了计算机化的管理模式。查询、修改、录入、删除等基本操作都采用了计算机的数据库技术。比起以前使用卡片的方法有了很大的进步，方便管理，易于更新，极大的方便了员工信息的管理工作。关键词:员工信息；数据库; 系统维护Abstract：The management of the human resource of the university 。</p>
|
帮助中心
人人文档renrendoc.com美如初恋！
川公网安备: 51019002004831号