yy人力资源管理制度建设系列旅游业股份有限公司人事管理

yy人力资源管理制度建设系列旅游业股份有限公司人事管理Tag内容描述：<p>1、YY人力资源管理制度建设系列旅游业股份有限公司人事管理规章 总则第一条 旅游业股份有限公司及所属酒店、营业所、饭店等职员(以下统称本公司职员)之任免、调迁、保证、薪给、休假、差勤、考核、出国训练、奖惩、退休等悉依本规定办理。第二条 本规则所称之职员，系除按日按件计资之作业员及按月计资之守卫、厨司、司机、杂役等外，而且具有高中以上之程度及专业技能者，并经以职员任用者为限。</p><p>2、旅游业股份有限公司人事管理规章 总则 第一条 旅游业股份有限公司及所属酒店、营业所、饭店等职员(以下统称 本公司职员)之任免、调迁、保证、薪给、休假、差勤、考核、出国训练、奖惩、 退休等悉依本规定办理。 第二条 本规则所称之职员，系除按日按件计资之作业员及按月计资之守 卫、厨司、司机、杂役等外，而且具有高中以上之程度及专业技能者，并经以 职员任用者为限。 第三条 职员以外作业人员之管理规则另定之。 任免 第四条 本公司主任、副主任之任免及报酬，由总经理报请董事长核定， 组长、领班及一般职员由经理报请总经理核定之。</p><p>3、YY人力资源管理制度建设系列旅游业股份有限公司人事管理规章 总则第一条 旅游业股份有限公司及所属酒店、营业所、饭店等职员(以下统称本公司职员)之任免、调迁、保证、薪给、休假、差勤、考核、出国训练、奖惩、退休等悉依本规定办理。第二条 本规则所称之职员，系除按日按件计资之作业员及按月计资之守卫、厨司、司机、杂役等外，而且具有高中以上之程度及专业技能者，并经以职员任用者。</p><p>4、YY人力资源管理制度建设系列 旅游业股份有限公司人事管理规章 总则 第一条 旅游业股份有限公司及所属酒店 营业所 饭店等职员 以下统称本公司职员 之任免 调迁 保证 薪给 休假 差勤 考核 出国训练 奖惩 退休等悉依本。</p><p>5、YY人力资源管理制度建设系列 餐饮业股份有限公司人事管理规章 总则 第一条 餐饮业股份有限公司 以下简称本公司 所属员工的管理 除法令另有规定外 悉依本规则办理 总公司员工的管理 比照办理 第二条 本规则所称员工 。</p><p>6、YY人力资源管理制度建设系列广告业股份有限公司人事管理规章 总则第一条 本公司员工之甄选、报到、保证、试用、任用、服务准则、加班、差、公出、休假、请假、薪资、考绩、奖惩、迁调、解职、福利等，除法令另有规定外，悉依本规则之规定办理。第二条 本公司如有临时性、短期性、季节性或特定性之工作，得雇用定期契约人员。第三条 关于试用、练习生、新进职员及临时人员之管理，。</p><p>7、YY人力资源管理制度建设系列 广告业股份有限公司人事管理规章 总则 第一条 本公司员工之甄选 报到 保证 试用 任用 服务准则 加班 差 公出 休假 请假 薪资 考绩 奖惩 迁调 解职 福利等 除法令另有规定外 悉依本规则之。</p>