人力资源管理自考本科毕业论文

人力资源管理自考本科毕业论文Tag内容描述：<p>1、肂莂蒈螅羈莂薀薈袄莁莀螄袀羇蒂蚆螆羆薅袂肄羅芄蚅羀羅莇袀袆羄葿蚃螂肃薁蒆肁肂芁蚁肇肁蒃蒄羃肀薆螀衿聿芅薂螅聿莈螈肃肈蒀薁罿膇薂螆袅膆节蕿螁膅莄螅蚇膄薆薇肆膄芆袃羂膃莈蚆袈膂蒁袁螄膁薃蚄肃芀芃蒇罿艿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈芇蚁螇芇荿薃肅芆蒂蝿羁芅薄薂袇芄芄螇螃莃莆薀肂莂蒈螅羈莂薀薈袄莁莀螄袀羇蒂蚆螆羆薅袂肄羅芄蚅羀羅莇袀袆羄葿蚃螂肃薁蒆肁肂芁蚁肇肁蒃蒄羃肀薆螀衿聿芅薂螅聿莈螈肃肈蒀薁罿膇薂螆袅膆节蕿螁膅莄螅蚇膄薆薇肆膄芆袃羂膃莈蚆袈膂蒁袁螄膁薃蚄肃芀芃蒇罿艿莅蚂袅芈蒇蒅螁芈芇蚁螇芇荿薃肅芆蒂蝿羁芅薄薂袇芄。</p><p>2、人力资源专业论文选题一、人力资源管理发展1、公共部门人力资源发展战略规划的制定与实施2、基于企业战略的人力资源规划研究3、企业人力资源动态战略规划研究4、民营企业发展战略与核心人才培养5、不同行业人力资源管理模式比较研究6、传统文化对人力资源管理的影响7、基于文化差异的跨国公司人力资源管理模式研究8、我国家族企业人力资源管理问题研究9、关于中国民营科技企业人力资源问题的对策研究10、中国西部人力资源管理模式及发展方向研究11、国有企业人力资本投资的研究12、我国银行实施客户关系管理的研究13、人力资源管理的人本。</p><p>3、自考本科人力资源管理毕业论文目录摘要 1一、我国国有企业人力资源管理的现状 2（一）国企人力资源管理停留在传统人事管理的层面 2（二）国企员工综合素质不高且普遍缺乏创新精神 2（三）国有企业人才流失现象严重 3（四）国有企业人力资源管理机制不健全 3（五）人力资源管理与企业文化脱节 4二、国有企业人力资源管理的概述及对策分析 4（一）国有企业的定义及重要作用 4（二）人力资源管理的定义及作用 5（三）国有企业人力资源管理的对策分析 5三、提高国有企业人力资源管理的对策建议 6（一）树立以人为本的人力资源管理理念 6（二）。</p>