人力资源和社会保障部

人力资源和社会保障部Tag内容描述：<p>1、人力资源和社会保障部副部长胡晓义回答记者提问 养老保险只是社保当中的一种，公务员在其他保险上会不会也和企业并轨？ 胡晓义：我们国家的社会保障体系，就社会保险而言是 5 个险种，包括养 老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。现在除了养老保险之外， 职工的基本医疗保险在 1998 年国务院就作出了制度改革的决定。公务员和事 业单位普遍参加了职工的基本医疗保险，所以你说的这个问题已经解决了，在 制度上是没有障碍的。 在失业保险、工伤保险、生育保险方面法律上都作出了相应规定，我们正 在推进这些工作。所以这次的。</p><p>2、全 国 健 康 管 理 师 培 训 办 公 室 北 京 华 宇 智 学 教 育 咨 询 中 心 关于加强健康管理师岗位人才培训 函 件 自国家劳动与社会保障部在 2005 年 10 月正式公布“健康管理师”这一新的职业以来， 健康管理师培训已经走过了几个春秋，健康管理师人才深受社区卫生服务中心、医院体检中 心、健康管理公司等用人单位的亲睐。 根据国务院最近出台的加强职业培训意见文件精神：大力发展各种形式职业培训， 切实加强岗位技能提升培训，鼓励通过各种形式开展如脱产、研修、技能竞赛等形式加快提 升在职人员岗位技能水平。为此，人力资源和社。</p><p>3、2009年11月 人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定 职 业：企业人力资源管理师 等 级：国家职业资格三级 卷 册 一：职业道德 理论知识 注意事项:1、考生应首先将自已的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠 笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填 涂答题卡上的相应位置处。 2 、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右 上角的相应位置处。 3 、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分： 第一部分，1一25 小题，为职业道德试题； 第二部分，26 一125 小题，为理论知识试题。 4 、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对。</p><p>4、国家人力资源和社会保障部 中国就业培训技术指导中心 电脑硬件维修高级工程师培训项目 项目背景： 2010 年，国家人力资源和社会保障部正式实施“国家高技能 人 才振兴计划” 。 “国家高技能人才振兴计划”是国家中长期人才发 展规划纲要（20102020 年） 倡导的“十大重点人才工程”之一。 “国家高技能人才振兴计划”的目标是：“适应走新型工业化道路 ，加快产业结构优化升级的需要，加强职业院校和实训基地建设， 培养造就一大批具有精湛技艺的高技能人才。到 2020 年，在全国建 成一批技能大师工作室，1200 个高技能人才培训基地，培。</p><p>5、人力资源和社会保障部职业技能鉴定考试专用教材 国家题库技师和高级技师试卷资源一览表 技师试卷 高级技师试卷 序号 职业名称 理论知识 （套） 操作技能 （套） 理论知识 （套） 操作技能 （套） 国家题库开发参考教材 1 美 容 师 10 题库 10 题库 中国劳动社会保障出版社 2006 年 5 月（基 础知识） ，2006 年 5 月（技师） ，2006 年 9 月（高级技师） 2 美 发 师 5 5 5 5 中国劳动社会保障出版社 2000 年 5 月 3 中式烹调师 5+5 5 5+5 5 海潮出版社 2000 年 5 月，中国劳动社会保障出版社 2001 年 4 月 4 中式面点师 5 4 5 2 中国劳动。</p><p>6、人力资源和社会保障部关于公开征求在中国境内就业的外国人参加社会保险 暂行办法（征求意见稿）意见的通知 根据社会保险法第九十七条“外国人在中国境内就业 的，参照本法规定参加社会保险”的规定，我们研究起草 了在中国境内就业的外国人参加社会险暂行办法（征求 意见稿）。 现将在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办 法（征求意见稿）予以公布，征求社会各界的意见和建 议。欢迎社会各界积极参与讨论研究，提出意见和建议。 公众可以通过以下途径和方式提出意见： （一）登陆“中国政府法制信息网”，网址： http:/www.chinalaw.。</p><p>7、2011 年 5 月 人力资源和社会保障部 国 家 职 业 资 格 全 国 统 一 鉴 定 职 业：企业人力资源管理师 等 级：国家职业资格一级 卷 册 一：职业道德 理论知识 注意事项:1、考生应首先将自已的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠 笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填 涂答题卡上的相应位置处。 2 、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右 上角的相应位置处。 3 、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分： 第一部分，1 一 25 小题，为职业道德试题； 第二部分，26 一 125 小题，为理论知识试题。 4 、每小题选出答案后，用。</p><p>8、人力资源和社会保障部门专业知识 一、单项选择题 第 1 题 下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是( ) 。 A劳动争议申请仲裁的时效期间为两年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权 利被侵害之日起计算 B具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满三年的才有资格担任仲裁员 C仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定；当事人 没有约定或者无法达成约定的，由仲裁庭向人民法院提出申请，由人民法院指定的鉴定机 构鉴定 D仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解 【正确答案(zkao8.com)：职考软件下载- 。</p><p>9、附件三： 把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位 人力资源和社会保障部有关负责人详解高校毕业生就 业政策 2009-02-16 1 月 19 日,国务院办公厅下发了关于加强普通高等学校 毕业生就业工作的通知(简称通知),要求把高校毕业生就 业摆在当前就业工作的首位,并提出了一系列政策措施。对于相 关具体政策,人力资源和社会保障部有关负责人进行了详细解读。 毕业生到城乡基层就业享受四大优惠 到城乡基层一线工作,既能实现就业,又能得到锻炼,是大学 生就业的大方向。人力资源和社会保障部有关负责人说,为鼓励 高校毕业生参加社会主义新农村建设。</p><p>10、劳动和社会保障部 民 政 部 文件 审 计 署 劳社部发200731 号 劳动和社会保障部 民政部 审计署 关于做好农村社会养老保险和被征地农民 社会保障工作有关问题的通知 各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）民政厅（局）： 经请示国务院领导同志同意，今年要对农村社会养老保险（以 下简称农保）基金进行全面审计，摸清底数；对农保工仆进行清理， 理顺管理体制，妥善处理被处置金融机构中的农保基金债权；研究 提出推进农保工作的意见。为贯彻落实国务院要求，现就有关事项 通知如下： 一、积极配合审计部门做好农保基金全面审计工作 （一）。</p><p>11、社会保险费征缴监督检查办法 (1999 年 3 月 19 日劳动和社会保障部令第 3 号发布) 第一条 为加强社会保险费征缴监督检查工作，规范社会保险费征缴监督检查行为， 根据社会保险费征缴暂行条例(以下简称条例)和有关法律、法规规定，制定本办法。 第二条 对中华人民共和国境内的企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企 业单位、城镇个体工商户(以下简称缴费单位)实施社会保险费征缴监督检查适用本办法。 前款所称企业是指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城 镇企业。 第三条 劳动保障行政部门负责社会保险费。</p><p>12、中华人民共和国人力资源和社会保障部国家职业资格考试各职业介绍解说 人力资源师考试简介 人力资源管理师职业资格考试是由国家人事劳动部部开展的准入性考试，就业劳动法和职业教育法规 定从业人员必须持证上岗。国家自 2003 年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。 人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。 职业概况 人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管 理等工作的专业管理人员。要求的基本文化。</p><p>13、20XX版劳动和社会保障部住宿和餐饮业劳动合同甲方（用人单位）名称：_________法定代表人：__________________联系电话：_________乙方（劳动者）姓名：_________家庭住址：_________居民身份证号码：_________联系电话：_________签约须知1用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。2劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。3用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标。</p><p>14、20XX版劳动和社会保障部建筑业劳动合同甲方（用人单位）名称：_________法定代表人：__________________联系电话：_________乙方（劳动者）姓名：_________家庭住址：_________居民身份证号码：_________联系电话：_________签约须知1用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。2劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。3用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本。</p><p>15、中华人民共和国人力资源和社会保障部令(第13号)实施中华人民共和国社会保险法若干规定已经人力资源和社会保障部第67次部务会审议通过，现予公布，自2011年7月1日起施行。部长 尹蔚民二一一年六月二十九日 实施中华人民共和国社会保险法若干规定为了实施中华人民共和国社会保险法（以下简称社会保险法），制定本规定。第一章关于基本养老保险第一条社会保险法第十五条规定的统筹养老金，按照国务院规定的基础养老金计发办法计发。第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会。</p><p>16、国家人力资源与社会保障部采购师职业资格证书项目答疑一、国家人力资源社会保障部（以下简称国家人保部）的采购师职业资格证书是否属于地方性证书答：国家采购师职业标准已于2005年7月21日，由国家劳动和社会保障部办公厅下发政府公告文件关于印发第十一批采购师等10个国家职业标准的通知（请直接百度查询该文件名），采购师正式列入国家职业资格大典，属于国家项目。凡国家人力资源社会保障部统一版本的采购师证书都属于国家证书，非地区类证书。二、国家人力资源社会保障部的职业资格证书系列有没有区域区分及使用限制答：国家职业资格。</p><p>17、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心人力资源和社会保障部(原劳动部)职业资格证书一、人力资源和社会保障部(原劳动部)职业资格证书的等级划分及职能根据劳动和社会保障部制定的国家职业标准制定技术规程的规定，各等级的具体标准为：国家职业资格五级（初级技能）：能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。国家职业资格四级（中级技能）：能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；并在特定情况下，能够运用专门技能完成较为复杂的工作；能够与他人进行合作。国家职业资格三级（高级技能）：能够熟练运用基本技能和专门技能完。</p><p>18、国家权威机构颁发证书 / 国家级职业证书 / 国家认可/ 全国通用 / 编号可网上查询 / 专业技能/ 国际领先的内控课程体系 中国人力资源和社会保障部“内部控制师”（CIC）岗位职业证书培训班湖 南 首 期 班招 生 简 章中华人民共和国人力资源和社会保障部推出的国内唯一“内部控制师”岗位职业证书课程实用，将让学员全面掌握内部控制系统建设所需要的理论、法律法规要求、设计与实施风险防范和舞弊控制的实务技能、评价内部控制系统有效性的指标与技术方法等课程体系全面，立足于国内内控体系，借鉴国际内部控制领域最先进、最系统的技术方。</p><p>19、苏州市捷梯培训学校 www.jietedu.net劳动和社会保障部摘要：第一部分,125 小题,为职业道德试题;第二部分,26.80,劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括:公开发布.(2)对营销经理的团队管理能力进行测评时,需要把握.关键词：试题,市场,营销类别：市场营销来源：牛档搜索（Niudown.COM）本文系牛档搜索（Niudown.COM）根据用户的指令自动搜索的结果，文中内涉及到的资料均来自互联网，用于学习交流经验，作品其著作权归原作者所有。不代表牛档搜索（Niudown.COM）赞成本文的内容或立场，牛档搜索（Niudown.COM）不对其付相应的法律责任！报名。</p>