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人力资源和社会保障法治

全国人力资源和社会保障法治知识试题。中华人民共和国的国家机构实行()的原则。中华人民共和国的国家机构实行()的原则。4. 宪法规定。全国人力资源和社会保障法治知识试题(关于就业创业)。A.积极的就业政策&#160。B.稳慎的就业政策&#160。C.扩张性就业政策&#160。全国人力资源和社会保障法治知识试题单选题。

人力资源和社会保障法治Tag内容描述:<p>1、全国人力资源和社会保障法治知识试题填空题1宪法规定,中华人民共和国的国家机构实行()的原则。2. 宪法规定,依照法律()是中华人民共和国公民的光荣义务。3.宪法规定,全国人民代表大会代表的选举由()主持。4. 宪法规定,自治区、自治州、自治县的()是民族自治地方的自治机关。5.除可以当场作出行政许可决定的外,行政机关应当自受理行政许可申请之日起()工作日内作出行政许可决定。6.行政处罚遵循()的原则。7.公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚,享有陈述权、();对行政处罚不服的,有权依法申请行政复议。</p><p>2、全国人力资源和社会保障法治知识试题 关于就业创业全国人力资源和社会保障法治知识试题(关于就业创业)一、单选题1.国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置,实施()A.积极的就业政策 B.稳慎的就业政策C.扩张性就业政策 D.激励性就业政策2.()以上人民政府把扩大就业作为经济和社会发展的重要目标,纳入国民经济和社会发展规划,并制定促进就业的中长期规划和年度工作计划。A.省级 B.地市级C.县级 D.中央级3.()建立全国促进就业工作协调机制,研究就业工作中的重大问题,协调推动全国的促进就业工作。A.国务院 B.人力资源和社会保。</p><p>3、全国人力资源和社会保障法治知识试题单选题一、单选题1.基本养老保险实行社会统筹与()相结合。A.单位缴纳 B.个人账户 C.家庭账户 D.政府补贴2.企业年金办法自2018年()起施行。A.1月1日 B.2月1日C.3月1日 D.4月1日3.企业年金办法中规定,职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益,企业可以与职工一方约定其自始归属于职工个人,也可以约定随着职工在本企业工作年限的增加逐步归属于职工个人,完全归属于职工个人的期限最长不超过()年。A.5 B.6 C.7 D.84.党的十九大报告中对失业保险提出了()的要求。A.大规模开展职业技能培训,。</p><p>4、全国人力资源和社会保障法治知识试题1.国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由()承担。2.社会保险基金存入()。3.企业年金办法规定,企业成立企业年金理事会作为受托人的,企业年金理事会应当由企业和职工代表组成,也可以聘请企业以外的专业人员参加,其中职工代表应不少()。4.企业年金办法规定,企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的()。5.国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见将失业保险基金支持企业稳岗政策实施范围由兼并重组企业、化解产能过剩企业。</p><p>5、全国人力资源和社会保障法治知识试题填空题1宪法规定,中华人民共和国的国家机构实行()的原则。2. 宪法规定,依照法律()是中华人民共和国公民的光荣义务。3.宪法规定,全国人民代表大会代表的选举由()主持。4. 宪法规定,自治区、自治州、自治县的()是民族自治地方的自治机关。5.除可以当场作出行政许可决定的外,行政机关应当自受理行政许可申请之日起()工作日内作出行政许可决定。6.行政处罚遵循()的原则。7.公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚,享有陈述权、();对行政处罚不服的,有权依法申请行政复议。</p>
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