人力资源就是人口资源

人力资源就是人口资源Tag内容描述：<p>1、人口与人力资源概论 第一章人口与人力资源科学导论 名词解释 人口 人口是指生活在特定社会制度 特定地域 具有一定数量和质量的人的总称 人力资源 是指能推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人的总。</p><p>2、叮叮小文库 简述人口与人力资源发展规律的客观性人口与人力资源发展规律的客观性表现在 人口与人力资源发展规律产生的条件是客观的 人口与人力资源发展规律产生的条件是 一定的社会经济条件 人口与人力资源规律发生。</p><p>3、经济社会统计第二章 人口与人力资源统计 人口规模与构成统计人口变动统计人口存量 流量统计矩阵人力资源统计 通过本章学习 应掌握以下内容1 人口数的不同概念与指标 2 人口密度指标的含义及其应用 3 各种人口构成统。</p><p>4、人口与人力资源科学得特点: (1) 人口与人力资源科学具有阶级性 (2) 人口与人力资源科学具有实践性人口具有双重属性 : 自然属性 : 人口现象首先表现为一种生物现象 , 表现为人类个体得出生、成长、繁殖、衰老与死亡得生命历程都要服从生物学规律 , 受生物学规律得支配 , 并以此为基础构成了人类自身得历代繁衍与世代更新 社会属性 : 人类不仅仅就是一般动物 , 而且就是社会化动物 , 人类一切。</p><p>5、人口与人力资源概论,第一章 人口与人力资源科学导论,名词解释 -人口：人口是指生活在特定社会制度、特定地域、具有一定数量和质量的人的总称 -人力资源：是指能推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人的总称，它包括数量和质量两个指标。人力资源也就是人口中具有劳动能力的在劳动年龄范围内的那部分人口的总体。 -人口与人力资源科学：是以具有复杂内容的人口与人力资源现象为研究对象，通过人口。</p><p>6、简述人口与人力资源发展规律的客观性人口与人力资源发展规律的客观性表现在 人口与人力资源发展规律产生的条件是客观的 人口与人力资源发展规律产生的条件是 一定的社会经济条件 人口与人力资源规律发生作用是客观的。</p><p>7、人口与人力资源概论,第一章人口与人力资源科学导论,名词解释 -人口：人口是指生活在特定社会制度、特定地域、具有一定数量和质量的人的总称 -人力资源：是指能推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人的总称，它包括数量和质量两个指标。人力资源也就是人口中具有劳动能力的在劳动年龄范围内的那部分人口的总体。 -人口与人力资源科学：是以具有复杂内容的人口与人力资源现象为研究对象，通过人口现。</p><p>8、第四章世界人口与人力资源,第四章世界人口与人力资源,第一节、世界人口增长,第二节、世界人口的地理分布,第三节、国际人口迁移,第四节、世界人力资源及其开发,第一节世界人口增长,世界人口增长阶段1、缓慢增长阶段2、加速增长阶段3、迅猛增长阶段4、减速增长阶段,图6-1世界人口增长示意图,第一节世界人口增长,世界人口增长的地区差异：世界人口增长在洲际之间表现出明显的差异欧洲、北美、大洋洲以发达。</p><p>9、人口与人力资源概论 一 单选 1 人口与人力资源问题是一种极其复杂的 c A 政治问题 B 经济问题 C 社会问题 D 学科问题 2 古人猿从动物界脱离出来产生人类的标志 B A 产生语言交流 B 制造和使用劳动工具 C 群体生活 D。</p>