人力资源形考1

人力资源形考1Tag内容描述：<p>1、一、选择题1、认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于（A）A成年人口观 B.在岗人员观 C.人员素质观2、人力资源与人力资本在（C）这一点上有相似之处A.品性 B.态度 C.经验 D.能力 3、具有内耗性特征的资源是（B）A.自然资源 B.人力资源 C.矿产资源4、“人力资源管理，即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动，以达成个人与组织的目标。”这。</p><p>2、精品文档 人力资源形考任务二 窗体顶端 1 窗体顶端 1 影响招聘的内部因素是 B A 法律的监控 B 企事业组织形象 C 劳动力市场条件 窗体底端 窗体顶端 2 招聘中运用评价中心技术频率最高的是 B A 案例分析 B 公文处理 C。</p><p>3、一 选择题 1 认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于 A A 成年人口观 B 在岗人员观 C 人员素质观 2 人力资源与人力资本在 C 这一点上有相似之处 A 品性 B 态度 C 经验 D 能力 3 具有内耗性特征的资源是 B A。</p><p>4、人力资源管理/形考任务四窗体顶端1、以人性为核心的人本管理包括企业人环境文化价值观四个方面。对 错 窗体底端窗体顶端2、现代人力资源管理是人力资源获取整合保持激励控制调整及开发的过程。对 错窗体底端窗体顶端3、在企业经营管理活动中，人是管理活动的主体，又是管理活动的客体。对 错窗体底端窗体顶端4、工作分析的结果是职务说。</p><p>5、人 力 资 源 形 考 任 务 三窗体顶端1、基本工资的计量形式有（A）。A. 定额工资和提成工资 B. 岗位工资和技能工资 C. 计时工资和计件工资 D. 基本工资和辅助工资窗体底端窗体顶端2、下列特点的企业哪个适宜采取计时工资（B）。A. 依靠体力劳动和手工操作进行生产 B. 产品数量主要取决于机械设备的性能 C. 自动化机械化程度较低。</p><p>6、1认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于(A)。 A成年人口观 2人力资源与人力资本在（形式）这一点上有相似之处。 3具有内耗性特征的资源是( B )。B人力资源 4“人力资源管理，即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动，以达成个人与组织的目标。”这一概念属于(A)。 A过程揭示论 B目的揭示论 C现象揭示论 D综合揭示论 5人力资源管理与。</p><p>7、人力资源形考任务二 窗体顶端 1、窗体顶端 1、影响招聘的内部因素是（ B）。 A. 法律的监控 B. 企事业组织形象 C. 劳动力市场条件 窗体底端 窗体顶端 2、招聘中运用评价中心技术频率最高的是（ B）。 A. 案例分析 B。</p><p>8、人力资源形考任务二窗体顶端1、窗体顶端1、影响招聘的内部因素是（B）。A. 法律的监控 B. 企事业组织形象 C. 劳动力市场条件窗体底端窗体顶端2、招聘中运用评价中心技术频率最高的是（B）。A. 案例分析 B. 公文处理 C. 管理游戏窗体底端窗体顶端3、甑选程序中不包括的是（A）。A. 职位安排 B. 寻找候选人 C。</p><p>9、人力资源管理 形考作业1答案 一 案例分析题 飞龙集团在人才队伍建设上的失误 30分 1990年10月 飞龙集团只是一个注册资金雊有75万元 员工几十人的小企业 而1991年实现 利润400万元 1992年实现利润6000万元 1993年和1994年都超过2亿元 短短几年 飞龙集 团可谓飞黄腾达 牛气 冲天 您一定还记得这样的广告语 大风起兮龙腾飞 五洲蔽日起 飞龙 问鼎世界 再铸辉煌 可自19。</p><p>10、人力资源管理形考 1 答案一选择题（请在列出的备选答案中选出正确答案）（40 分）题目 1认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于（B）。选择一项：A. 人员素质观B. 成年人口观C. 在岗人员观题目 2 具有内耗性特征的资源是（B）。选择一项：A. 自然资源B. 人力资源C. 矿产资源。</p><p>11、人力资源管理 形考任务四 窗体顶端 1 以人性为核心的人本管理包括企业人 环境 文化 价值观四个方面 对 错 窗体底端 窗体顶端 2 现代人力资源管理是人力资源获取 整合 保持激励 控制调整及开发的过程 对 错 窗体底端。</p>