人力资源专业词汇汇总

人力资源专业词汇汇总Tag内容描述：<p>1、目录目录 导论导论：人力：人力资资源源环环境与策略境与策略2 第一篇第一篇设计设计：工作分析与人力：工作分析与人力规规划划5 第二篇第二篇招聘：人力招聘：人力资资源源选选拔与拔与预测预测8 第三篇第三篇开开发发：人力：人力资资源培源培训训与与评评价价12 第四篇第四篇报报酬：薪酬：薪资资方案与福利方案与福利计计划划18 第五篇第五篇影响：影响：员员工健康与工健康与劳资劳资关系关系22 导论导论：人力：人力资资源源环环境与策略境与策略 第一章人力资源策略 1. 人力资源政策与哲学 。人力资源管理(human resource manageme。</p><p>2、一、 人力资源基础性工作术语1、 职位分析是对职位信息进行收集、整理、分析与综合，其成果主要包括两种：一种是职位说明书；另一种为职位分析报告。2、 职位说明书主要包括两个部分：一是职位描述，主要对职位的工作内容进行概括，包括职位设置的目的、基本职责、组织图、业绩标准、工作权限等内容；二是职位的任职资格要求，主要对任职人员的标准和规范进行概括，包括该职位的行为标准，胜任职位所需的知识、技能、能力、个性特征以及对人员的培训需求等内容。职位说明书的这两个部分并非简单的罗列，而是通过客观的内在逻辑形成一个完。</p><p>3、第一篇 导论 人力资源环境与策略 第一章 人力资源策略 1 人力资源政策与哲学 人力资源管理 human resource management HRM 人力资源管理目标 objectives of HRM 人力资源管理职责 duties of HRM 人力资源管理任务 tasks of HRM 战略性人力资源管理 strategic HRM 人力资源政策 human resource polic。</p>