人社法治知识竞赛试题

人社法治知识竞赛试题Tag内容描述：<p>1、人社法治知识竞赛试题（劳动关系与工资收入分配）带答案一、单选题1.劳动合同法由第十届全国人大常委会第二十八次会议通过，于（）起施行；由第十一届全国人大常委会第三十次会议通过修改决定，修改后的劳动合同法于（）起施行。A.2007年6月29日、2008年1月1日B.2008年1月1日、2012年12月28日C.2008年1月1日、2013年7月1日D.2008年7月1日、2013年7月1日2.劳动合同法的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。A.企业 B.用人单位C.劳动者 D.用人单位和劳动。</p><p>2、人社法治知识竞赛试题劳动关系与工资收入分配人社法治知识竞赛试题（劳动关系与工资收入分配）一、单选题1.劳动合同法由第十届全国人大常委会第二十八次会议通过，于（）起施行；由第十一届全国人大常委会第三十次会议通过修改决定，修改后的劳动合同法于（）起施行。A.2007年6月29日、2008年1月1日B.2008年1月1日、2012年12月28日C.2008年1月1日、2013年7月1日D.2008年7月1日、2013年7月1日2.劳动合同法的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。A.企业 。</p><p>3、人社法治知识竞赛试题人才队伍建设与人事制度改革人社法治知识竞赛试题（人才队伍建设与人事制度改革）一、单选题1.为提高高技能领军人才政治待遇，关于提高技术工人待遇的意见要求各地要探索实行高技能领军人才在工会等群团组织中挂职和兼职，纳入（）联系专家范围。A.党委 B.政府C.人大 D.政协2关于提高技术工人待遇的意见明确，国有企业工资总额分配要向高技能人才倾斜，高技能人才人均工资增幅应（）本单位管理人员人均工资增幅。A.低于 B.等于C.高于 D.不低于3关于提高技术工人待遇的意见明确，各地要设立（）人才服务窗口，负责协调。</p><p>4、人社法治知识竞赛试题（就业创业）一、单选题1.国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施（）A.积极的就业政策 B.稳慎的就业政策C.扩张性就业政策 D.激励性就业政策2.（）以上人民政府把扩大就业作为经济和社会发展的重要目标，纳入国民经济和社会发展规划，并制定促进就业的中长期规划和年度工作计划。A.省级 B.地市级C.县级 D.中央级3.（）建立全国促进就业工作协调机制，研究就业工作中的重大问题，协调推动全国的促进就业工作。A.国务院 B.人力资源和社会保障部C.民政部 D.信息产业部4. 国家倡导劳动者树立正确的择业观念,提高。</p><p>5、人社法治知识竞赛试题人社法治知识竞赛试题（劳动关系与工资收入分配）一、单选题1.劳动合同法由第十届全国人大常委会第二十八次会议通过，于（）起施行；由第十一届全国人大常委会第三十次会议通过修改决定，修改后的劳动合同法于（）起施行。A.2007年6月29日、2008年1月1日B.2008年1月1日、2012年12月28日C.2008年1月1日、2013年7月1日D.2008年7月1日、2013年7月1日2.劳动合同法的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。A.企业 B.用人单位 C.劳动者 D.。</p><p>6、人社法治知识竞赛试题（宪法及相关法律知识）一、单选题1.下列对宪法条文的理解，正确的是（）。A.滩涂只能国家所有B.水流可以集体所有C.公民的合法的私有财产神圣不可侵犯D.土地所有权不可以转让2.下列表述正确的是（）。A.全国人大常委会可以修改宪法B.全国人大常委会可以制定基本法律C.全国人大常委会可以解释法律D.全国人大常委会可以全面修改基本法律3.下列有关县级以上的地方各级人民代表大会的叙述正确的是（）。A.县级以上的地方各级人民代表大会选举并且有权罢免本级监察委员会主任，选出或者罢免监察委员会主任，须报上级监察委。</p><p>7、人社法治知识竞赛试题（劳动关系与工资收入分配）一、单选题1.劳动合同法由第十届全国人大常委会第二十八次会议通过，于（）起施行；由第十一届全国人大常委会第三十次会议通过修改决定，修改后的劳动合同法于（）起施行。A.2007年6月29日、2008年1月1日B.2008年1月1日、2012年12月28日C.2008年1月1日、2013年7月1日D.2008年7月1日、2013年7月1日2.劳动合同法的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。A.企业 B.用人单位C.劳动者 D.用人单位和劳动者3.用。</p><p>8、人社法治知识竞赛试题2人社法治知识竞赛试题（一）（劳动关系与工资收入分配）有答案一、单选题1.劳动合同法由第十届全国人大常委会第二十八次会议通过，于（）起施行；由第十一届全国人大常委会第三十次会议通过修改决定，修改后的劳动合同法于（）起施行。A.2007年6月29日、2008年1月1日B.2008年1月1日、2012年12月28日C.2008年1月1日、2013年7月1日D.2008年7月1日、2013年7月1日2.劳动合同法的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。A.企业 B.用人单。</p><p>9、人社法治知识竞赛试题（宪法及相关法律知识）-人社法治知识竞赛试题（就业创业）-学院开展“强学习 提站位 深反思 促整改”活动总结合集三篇文章人社法治知识竞赛试题（宪法及相关法律知识）一、单选题1.下列对宪法条文的理解，正确的是（）。A.滩涂只能国家所有B.水流可以集体所有C.公民的合法的私有财产神圣不可侵犯D.土地所有权不可以转让2.下列表述正确的是（）。A.全国人大常委会可以修改宪法B.全国人大常委会可以制定基本法律C.全国人大常委会可以解释法律D.全国人大常委会可以全面修改基本法律3.下列有关县级以上的地方各级人民代。</p>