人事档案工作的

人事档案工作的Tag内容描述：<p>1、关于新时期人事档案的收集归档工作研究摘 要：进入二十一世纪以来，我国进入经济爆炸式发展新阶段，随着经济的发展，各企事业单位对传统的人事档案收集归档工作愈加重视起来，希望能够提高档案管理的技术含量，与互联网、大数据等进行信息化融合，实现新时期的现代化转型，以更好地整合优化资源，提供用人决策方案等，促进企事业单位的健康稳定发展。本文基于新时期的视角，对新时期人事档案的收集归档工作进行了深入研究，旨在提高各企事业单位人事档案管理的工作效率和质量，促进各单位发现和利用更多的优质人才，为单位的高效运营提供。</p><p>2、浅谈人事档案管理工作中的问题及对策作者：张道成 张玉娥 刘艳霞 摘要：在人们的工作生活中，档案扮演着重要的角色，但是很多人误认为人事档案没用，出现了忽视人事档案管理的现象，影响了档案管理工作。因此，笔者就人事档案管理工作的问题及对策谈几点看法。 关键词：人事档案；管理；问题；对策 近几年来，随着黄河水管体制体制改革的不断深化和深入，黄河水管体制单位档案管理人员也在变动，出现了忽视人事档案管理、档案管理人员缺乏等现象，从而影响了档案管理工作。为此，笔者就当前黄河系统人事档案管理工作存在的问题与建议谈几。</p><p>3、浅议干部人事档案工作存在的问题与对策人事档案是人才信息的重要载体，是人才的主要信息源。这项工作是组织人事管理工作的重要组成部分，并直接为贯彻党的干部路线、方针、政策，选贤举能、知人善任服务，是干部人事管理中一项必不可少的基础性工作。它在加强领导班子和干部队伍建设，培养和造就大批德才兼备的社会主义现代化建设人才的伟大事业中，起着基础和连接点的作用。笔者多年从事档案管理工作，在工作中感到，当前在干部人事档案工作中还存在若干问题。 首先，对干部人事档案的重视程度不够。由于历史的原因，以往的人事档案主要。</p><p>4、中国黑档”对人事档案工作的影响及其思考【原文出处】档案学通讯【原刊地名】京【原刊期号】200401【原刊页号】1115【分 类 号】G7【分 类 名】档案学【复印期号】200402【 标 题】“中国黑档”对人事档案工作的影响及其思考【 作 者】陈勇/韦克【作者简介】陈勇韦克广西民族学院经济与管理学院南宁市，邮编：530006【内容提要】“中国黑档”是一个网上人事档案管理系统。它的出现，对我国现行人事档案工作产生了一系列的影响。本文从“中国黑档”产生的积极影响和消极影响两方面进行分析，并针对这种影响，结合人事档案工作的发展作了几。</p><p>5、F i l em a n a g e m e n t 档案管理 档案管理的工作效率。因此，城市环境卫生档案管理实现电子化信息化，是档 案管理规范下的必然阶段，也是现代社会科技进步的必要体现。砰喇 参考文献 1 陈衍兵试论城市环境卫生档案管理实现电子化信息化的必要性 J 中 文信息，2 0 1 3 ( 9 ) ：1 3 - 1 3 ( 2 】陈红新浅谈城市环境卫生档案管理实现电子化信息化的必要性【J 中 国集体经济，2 0 1 3 ( 1 3 ) ：6 1 6 2 3 李敏仙城市环保档案管理实现电子化信息化的重要| 生研究 J 北京农 业2 0 15 ( 9 ) ：3 0 8 3 0 8 人事档案工作在新时期背景下的创。</p>