人士的五项管理

人士的五项管理Tag内容描述：<p>1、 陕西神木大通汽车有限公司导 言在通往成功的道路上，您也许遇到过这样一些障碍心态消极，悲观失望，怀疑害怕；目标不明确，东飘西荡，没有方向；不会是件管理，拖延，效率低；没有持续学习，缺乏应变能力；行动力不够，想得多做得多。高绩效人士的五项管理第一项 心态管理 如何评估心态乐观积极第二项 目标管理 如何制定目标达成目标第三项 时间管理 如何管理时间抓住重点第四项 学习管理 第五项 行动管理 第一项 心态管理积极的心态像太阳，照到哪里哪里亮！消极的心态像月亮，初一、十五不一样！人与人之间只有很小的差异，但这种差异。</p><p>2、成功人士的五项管理 行动日志 v心态管理 v目标管理 v时间管理 v学习管理 v行动管理 心态管理 v不是外在控制内心 而是心态控制外在 v成功=心态X能力（检视：心态消极还是积极？只想 你得到的，而不是失去的，转移关注点 一切都太好 ） v3大作风X3 大准则=成功心态 作风 认真(品质） 10分 快（效率） 一切竞争都是速度的竞争 10分 坚守承诺 10分 准则 保证完成任务 没有借口 乐观 自信（接受挑战）爱与奉献（主动帮助别人） 心态日志 v下列各项均是10分，看看今天你各项是几分？ 认真 快 坚守承诺 保证完成任务 乐观 自信 爱与奉献 绝不找任。</p><p>3、 心态管理 美国行为科学家保罗。何塞做过一个研究：成功=心态能力 所谓能力就是经验、方法、知识。 观点： 如果心态消极，即使能力出色，结果也是0分。而心态积极的话，即使能力有所欠缺，也会取得较好的结果。 成功人士需要具备的心态：3+3心态 3大作风：认真、快；坚守承诺； 认真：一次做好，注重细节，全新投入，精益求精 快：效率&#160。</p><p>4、心态一、你的心态是积极的还是消极的 人与人之间只有很小的差异，但这种差异却造成了人生结果的巨大差异：很小的差异就是人生的态度是积极的还是消极的，巨大的差异就是结果的成功与失败！ 美国成功学院对1000名世界知名成功人士的研究结果表明： 积极的心态决定了成功的85有什么样的心态，就有什么样的思维和行为，就有什么样的环境和世界，就有什么样的未来和人生。下面这道心理测试题可以测试一下你属于积极心态还是消极心态： 你来到度假胜地，住到预先订好的旅馆房间后，轻松地舒了一口气，打开窗户时试想你可看到什么样的景色。 A看。</p><p>5、 网络部日经营培训 高效人士的五项管理 行动日记 汇报人 1 目录contents 第一项 心态管理 第二项 目标管理 第三项 时间管理 第四项 学习管理 第五项 行动管理 2 空杯状态 也许你会发现有些道理你懂 有些知识你知道 。</p><p>6、高效人士的五项管理 高效人士的五项管理 行动管理 成功始于心动 成于行动 行动管理 一 行动是一切成功的保证 故事分享 甲和尚和乙和尚 在四川的偏远地区有个甲和尚和乙和尚 有一天 甲和尚对乙和尚说 我想到南海去 您。</p><p>7、高效工作 快乐生活 高效人士的五项自我管理 高效人士的五项自我管理 演讲讲义 一 五项管理 行动日志的来源 五项管理 行动日志 来源于15年企业实践 发明人李践 风驰集团董事局主席 香港 紫金花杯 全国杰出企业家 五项。</p>