人事手册人事手册

人事手册人事手册Tag内容描述：<p>1、人事手册第一章 总则第1条 为加强公司人事管理，明确人事管理权限及人事管理程序，使公司人事 工作有所遵循，特制订本制度第二条 适用范围 本制度适用公司全体员工，即公司解聘用的全部从业人员第三条 除遵照国家有关法律规定外，本公司的人事管理，均依本制度规定办理第二章 人事管理权限第四条 总经理确定公司的部门设置和人员编制、一线经理的任免去留及晋级，决定全体员工的待遇第五条 人力资源部工作职责1.协助各部门办理人事招聘，聘用及解聘手续2.负责管理公司人事档案资料3.负责公司人事管理制度的建立，实施、修订4.负责薪资方案。</p><p>2、目 录第一部分 人力资源中心规划-41、人力资源使命-42、人力资源“八字”方针-43、人力资源用人理念-4第二部分 人力资源部工作职责-4第三部分 人力资源部岗位职位说明书-6第四部分 工作制度-8第一章 人力资源规划实施细则。</p><p>3、目 录第一部分 人力资源中心规划-41、人力资源使命-42、人力资源“八字”方针-43、人力资源用人理念-4第二部分 人力资源部工作职责-4第三部分 人力资源部岗位职位说明书-6第四部分 工作制度-8第一章 人力资源规划实施细则。</p><p>4、云和县青年电子商务服务有限公司企业标准化管理体系人力资源管理手册手册编号：MP/STHR001-2013版号：2013/1编制：审核：批准：2013年6月1日修订 2013年6月1日实施云和青年电子人 力 资 源 手 册 使 用 说 明一、内容及使用说明1、内容及使用范围本手册是人力资源政策、制度和实务操作程序的汇编，主要用于向青年电子全体在职人员提供日常操作的参考、查询和政策指导。持有人可以根据需要，向青年电子职员提供相关内容查阅。2、内容更新手册出台后，遇有政策、制度上的变更或流程上的增减，人力资源部会及时变更手册的相关内容。 二、人力。</p><p>5、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。人力资源管理手册目 录第一章手册的目的3第二章人力资源部的工作职责4第三章招聘工作6第四章新员工入司工作流程11第五章员工转正考核工作流程15第六章员工内部调动工作流程18第七章员工离职21第八章劳动合同23第九章薪资制度26第十章考勤管理29第十一章员工福利33第十二章绩效管理35第十三章奖励制度37第十四章违纪处分38第十五章培训与发展41第十六章职业生涯发展44第十七章人事档案管理47。</p>