人寿保险培训

人寿保险培训Tag内容描述：<p>1、寿险到底是什么： 寿险到最终竟然不是一种消费，而居然是人生必不可少、无可选择的费用的一种支付方式而已。 倘若没有寿险： 我们的生活水准将得不到保证，每个人成功的机会也必受限制，社会责任的概念低落，生活必会不安定，死亡率提高 ，说不定强权政治就会出现，而个人的自由也必受限制。这样，原来作为保障个人安定的寿险，其最大的贡献竟然是对于国家和社会的稳定。 也许你不是慈善家 然而，你帮助人们处理财务问题， 使他们不需要依赖救济！ 也许你不是教育家 然而，你可以让失学的儿童， 享有平等的成长机会！ 也许你不是宗教家 然。</p><p>2、人寿保险公司新人培训的体会很早之前就听朋友反复提到中国人寿保险。那时心里隐隐有些担忧，不知有没有这样的能力作好一名业务代理人。于是找了无数的理由搪塞。是不是上天注定要我奋勇向前呢？在朋友热情的不厌其烦的努力下，我懵懵懂懂地来到了中国人寿福建宁德分公司举办的年第期新人培训班。“优秀的新人伙伴们晚上好”，一声特别的问候把我带进了迎新会上。多么新奇的企业文化，连鼓掌都有特别的要求。在众志成城的呐喊声中揭开连续三天的新人培训课。人在努力得不够、用心得不够的时候，总喜欢创造一些不是理由的理由来开脱自身，以。</p><p>3、准主管培训,来源与特质,准主管培训,美存在于我们生活的每一个角落，对于我们的眼睛只是缺少发现。 罗丹,准主管培训,自然市场,潜力巨大 易于接受,个人观察,缘 随心所欲,准主管培训,目标市场寻找,影响力中心 销售人员 破产企业职工 保户市场 ,准主管培训,影响力中心,有力提携 事半功倍,准主管培训,销售人员,经验老到 驾轻就熟,准主管培训,破产企业职工,感到保险的重要性 迫切需要新的工作 对工作有重新认识,准主管培训,保户市场,无需舍近求远 认同保险 认同个人 了解保险,准主管培训,退伍军人,需要寻找工作 容易让人接受 有独特的市场 有较。</p><p>4、寿险事业成功之门,课程大纲,客户定位 成功“四加一法则”,客户定位,三大市场：,你能提供给客户的服务,刚入行,入行2-5年,入行5年以上,工作,生意,事业,自然市场 缘故、转介绍、陌生,目标市场 商业客户,高端市场 高端客户群,“我”的成长过程,储备经理人的成长过程,入行1年,入行2年,正确定位,做保险的四种人： 谋职- 为了有份工作 谋生- 为了能有饭吃 谋财- 为了钱 谋事业- 为了保险而做保险,客户定位,目前适合新人的市场 缘故市场,客户定位,迅速建立目标市场：中等收入的白领阶层,客户特质：,人均年收入：2.53万元 家庭年收入：7.510万元 教。</p><p>5、人寿保险股份有限公司培训心得在单位的组织下，我参加了重庆NO.1培训基地的拓展训练，感悟很多。拓展训练以简单的游戏，揭示了抽象的深刻的道理，让我找回了工作中被时间磨蚀掉却非常珍贵的东西：亲情、激情与活力。这使我更深刻地意识到，其实每个人都是很坚强的，每个人在平时工作和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来，只要有信心、有勇气去面对任何事情，就没有解决不了的难题。第一天，我们在教练的引导下，我们都逐渐了解到“拓展训练”的含义，我了解到“拓展训练”具有“挖掘潜能、完善自我、熔炼团队”内涵，是一项来源于挑战极限。</p><p>6、学习培 训 情况总结中支肥城支公司 11月16日至11月18日，我参加了山东分公司举办的2016年第三期新员工入职培训班，课程安排的非常精彩，分为拓展训练和知识学习两部分。主要学习了寿险的意义和功用、生命形象礼仪、合规知识、办公写作、财务制度、office讲解、人事制度、职业生涯规划以及公司部分产品等课程。通过学习，我个人被评为“优秀学员”，主要收获有以下几点。第一、拓展训练强化了个人意志力和团队协作精神。公司组织的这次拓展训练极具挑战性，主要有汉诺塔、高空抓杆和毕业墙等项目。汉诺塔的摆放看似并不是很难，只需要摆放3。</p><p>7、新需求 新市场,销售情景模拟,客户角色设定：张女士，30岁，公司职员，月收入2000元。家庭年收入6万元。已婚，有孩子。没有购买过保险，但有保险意识。,销 售 流 程,需 求 沟 通,疾 病 费 用,锁 定 保 额,索 取 转 介 绍,寻 找 准 客 户,接洽 业务员：您好，张小姐，我是XXX，昨天跟您通过电话约好今天见面，很高兴见到您！ 客户：您好，请进！ 业务员：谢谢！张小姐的家庭布置。</p>