人手一本招聘全套手册

人手一本招聘全套手册Tag内容描述：<p>1、目目 录录 1 1引引 言言1 1 2 2第第 1 1 章章 准备面试准备面试1 1 2.11.1 明确目标 .1 2.21.2 确定岗位要求 .4 2.31.3 决定招聘方式 .5 2.41.4 建立应聘信息处理系统 .9 2.51.5 评估简历 11 2.61.6 评估应聘者 12 2.71.7 确定面试人选 14 2.81.8 安排面试 15 2.91.9 落实面试地点 16 2.101.10 确定面试策略18 2.111.11 准备面试问题19 2.121.12 训练聆听技巧21 2.131.13 面试者的准备工作22 3 3第第 2 2 章章 进行面试进行面试2424 3.12.1 开始面试 24 3.22.2 综合评价应聘者 25 3.32.3 控制面试 28 3.42.4 解读应聘者的形体语言 30 3.52。</p><p>2、目目 录录 1 1引引 言言1 1 2 2第第 1 1 章章 准备面试准备面试1 1 2.11.1 明确目标 .1 2.21.2 确定岗位要求 .4 2.31.3 决定招聘方式 .5 2.41.4 建立应聘信息处理系统 .9 2.51.5 评估简历 11 2.61.6 评估应聘者 12 2.71.7 确定面试人选 14 2.81.8 安排面试 15 2.91.9 落实面试地点 16 2.101.10 确定面试策略18 2.111.11 准备面试问题19 2.121.12 训练聆听技巧21 2.131.13 面试者的准备工作22 3 3第第 2 2 章章 进行面试进行面试2424 3.12.1 开始面试 24 3.22.2 综合评价应聘者 25 3.32.3 控制面试 28 3.42.4 解读应聘者的形体语言 30 3.52。</p><p>3、目目 录录 1 1引引 言言1 1 2 2第第 1 1 章章 准备面试准备面试1 1 2.11.1 明确目标 .1 2.21.2 确定岗位要求 .4 2.31.3 决定招聘方式 .5 2.41.4 建立应聘信息处理系统 .9 2.51.5 评估简历 11 2.61.6 评估应聘者 12 2.71.7 确定面试人选 14 2.81.8 安排面试 15 2.91.9 落实面试地点 16 2.101.10 确定面试策略18 2.111.11 准备面试问题19 2.121.12 训练聆听技巧21 2.131.13 面试者的准备工作22 3 3第第 2 2 章章 进行面试进行面试2424 3.12.1 开始面试 24 3.22.2 综合评价应聘者 25 3.32.3 控制面试 28 3.42.4 解读应聘者的形体语言 30 3.52。</p><p>4、目目 录录 1 1引引 言言 1 1 2 2第第 1 1 章章 准备面试准备面试 1 1 2 11 1 明确目标 1 2 21 2 确定岗位要求 4 2 31 3 决定招聘方式 5 2 41 4 建立应聘信息处理系统 9 2 51 5 评估简历 11 2 61 6 评估应聘者 12 2 71 7 确定面试人选 14 2 81 8 安排面试 15 2 91 9 落实面试地点 16 2 101 10。</p>