人员公需科目

人员公需科目Tag内容描述：<p>1、2017 年专技人员公需科目培训 技巧：进入在线考试后，点右上侧“查找替换”，输入关键词即 可查找试题，大部分试题都能找到，绝对能及格。祝君好运！ 一、判断题 ( 本大题共10 小题，每小题4 分，共 40 分) 1、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可 能的应急措施后撤离作业场所。(正确) 2、 河南“十三五”金融业发展要“引金入豫”，着力打造“金融豫军” （正确）。 3、新安全生产法规定矿山，金属冶炼建设项目和用于生产、储存危险物品 的建设项目竣工投入生产或使用前，由安监部门或相关主管部门组织。</p><p>2、课后测试测试成绩：80.81分。 恭喜您顺利通过考试！单选题1、党的十八大报告提出“（ ）”的新方针，表明我国社会主义法治建设进入了新阶段。（1.01分）A依法治国、依法执政、依法行政B建设法治国家、法治政府、法治社会C科学立法、严格执法、公正司法、全民守法D坚持党的领导、人民当家作主、依法治国的有机统一2、“坚持走中国特色社会主义法治道路，建设中国特色社会主义法治体系”，这一论断是哪次会议提出来的？（1.01分）A十一届三中全会B十五大C十八大D十八届四中全会3、（ ）提出依法治国是党领导人民治理国家的基本方略。（1.01。</p><p>3、专业技术人员内生动力与职业水平1.心理学认为，内驱力是在需求的基础上产生的一种内部唤醒状态或紧张状态，是一种内部刺激，与内稳态及需求有密切关系。（对）2.内驱力不仅仅是生理需求产生的紧张状态，也是心理上的。（对）3.内驱力具有内隐性和持久性。（对）4.需求是内驱力的基础，需求是直接推动个体活动以达到一定目的的内在动力和直接原因。需求一定会成为行为的动机，以驱使机体行动。（错）5.驱使有机体产生一定行为的外部因素称为诱因。凡是个体趋向或接受它而得到满足时，这种诱因称为正诱因；凡是个体因逃离或躲避它而得到满足。</p><p>4、初级人员2011年公需科目补训模拟试题（二）一.单选题（共30题,共60分）1.“人无礼则不生，事无礼则不成，国家无礼则不宁”是（）说的。（2分）A.孔子 B.孟子 C.荀子 D.许衡 标准答案：C2.古代二十孝中有一孝的故事为“卧冰求鲤”，故事的主人公是（）。（2分）A.王祥 B.汉文帝刘恒 C.岺参 D.仲由 标准答案：A3.“克已复礼”是（）说的。（2分）A.孔子 B.孟子 C.荀子 D.许衡 标准答案：A4.古代二十孝中有一孝的故事为“亲尝汤药”，故事的主人公是（）。（2分）A.舜 B.汉文帝刘恒 C.曾参 D.仲由 标准答案：B5.新二十四孝的第二孝是（ ）。。</p><p>5、20XX年公需科目：专业技术人员职业幸福感的提升模拟考试题及答案（含十二套题库）一、判断题(每题2分)人生观和世界观的共同作用下形成我们自己的价值观正确对高级人才，企业实行的激励机制主要有晋升机会错误日本企业内还存在大量的“工作会”，吸引青年职工参加，向他们灌输忠诚教育正确职业幸福感是指主体在从事某一职业时得到高薪的回报错误德国的企业对员工的培训方法灵活，形式多样，讲究实效正确德国企业的人才薪酬与绩效管理制度奖惩分明、注重实效，人才管理非常人性化，尊重员工人格及其自身价值正确工作中心态其实不重要，也不。</p>