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人员面试登记表

应聘人员面试登记表。面试人员登记表。入职部门。到岗时间。面试评价表。面试评价表。面试人。面试评价。面试表。面试职位。人力资源部打分。用人部门打分。应聘人员 内部 登记表 姓 名 性别 年龄 原工作部门 原岗位 应聘岗位 备注 填表人 日期。

人员面试登记表Tag内容描述:<p>1、应聘人员面试登记表应聘职位: 填表日期: 年 月 日姓名性别年龄出生日期民族学历政治面貌婚姻状况毕业院校所学专业本市住址电话手机邮箱期望工资上岗时间其他要求所受教育起止时间学校名称专业学历工作经验起止时间公司名称所担任职务相关证明人参加的培训培训时间培训机构培训内容所获得的证书所受过的奖励及处分兴趣和爱好个人特长及自我评价说明(以下内容仔细阅读):1、 填表时,请务必保证填写的内容真实、准确、有效。若因填写有误而引起的问题,其后果由填表人负责。2面试时私人物品请保管。</p><p>2、下栏由人力资源部填写)面试人员登记表入职部门职 位工 号到岗时间年 月 日备 注申请职位:1、 2、 要求税前薪金: 是否要求住宿:是 否 可到职时间: QQ/微信: 一、基本情况:(带项,请在恰当项的中打)姓 名性别 出生年月身高Cm体重Kg近期小一寸 免冠照片曾 用 名民族最高学历专业政治面貌预备党员 党员 群众户口性质省 市/县 城镇 农村婚姻状况未婚 已婚 离异 丧偶生育状况未 已。</p><p>3、面试记录表NCFC/FM/A0075姓 名性 别年龄应聘岗位用表提要请主持面谈人员,就适当之方格内划,无法判断时打评 分 项 目评 分54321仪容 礼貌 精神态度 整洁 衣着极佳佳平平略差极差体格、健康极佳佳普通稍差极差领悟、反应特强优秀平平稍慢极劣对其工作各方面及有关事项之了解充分了解很了解尚了解部分了解极少了解所具经历与本公司之配合程度极配合配合尚配合未尽配合未能配合前来本公司服务之意志极坚定坚定普通犹豫极低外语水平语 种极佳好平平略通不懂英 语其他(语言)计算机能力操 作总。</p><p>4、面试表面试职位姓名年龄面试编号居住地联系方式时间毕业学校专 业学历期望月薪专 长工作经历问 题回 答评价(分数)15 4 3 2 1理由25 4 3 2 1理由35 4 3 2 1理由综合议价(分数) A B C D E考官评语分数总计。</p><p>5、2.23 面试记录表姓 名年 龄可到岗时间申请职位单位/部门打分标准:1. 不可接受, 2. 一般,3. 可接受, 4. 良好, 5. 优秀摘 要分 数评 语(可加附页说明)人力资源部打分用人部门打分职务要求a. 教育程度b. 工龄或经验c. 相关工作技能个人特征a. 外表b. 态度c. 沟通能力总体评价下一轮面试( ) 不适合( ) 录用( )备注:人力资源部面试人签名日期项目组面试人签名日期。</p><p>6、面试人员登记表 应聘职位 照 片 注意事项 1 请认真填写此表的每一项 并附一寸近照一张 2 随表附身份证及各类有效证件之复印件 面试时带原件 3 填表人须保证所填内容完全属实 否则即使已获聘用 公司亦有权无条件终止聘用合同 姓名 性别 出生地 联系电话 户口所在地家庭地址 出生日期 身份证号码 民族 现居住地址 毕业院校 专业 学历 参加工作时间 持何种特区内有效证件 婚姻状况 未婚 已婚 子。</p>
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