人员面试评估表

人员面试评估表Tag内容描述：<p>1、员工面试评价表编号：JH-QR-HR05版号：A/0页码：第3页 共3页员工面试评价表（正面）应聘职位:_____________ 面试时间: 年 月 日姓 名性别男 女籍贯身 高正常 偏矮精神状态正常 疑问第一部分：面试引导感谢您参加我公司面试。本次面试由三部分组成：首先由您做三分钟自我介绍，然后由面试考官进行重点提问，最后安排岗位介绍。面试时间约为半小时。第二部分：应聘人自述记要代表性任职经历：所述任职工作职责：所述任职工作关系： 内部：上级___________ 下属__________外部：第三部分：Q & A离职原因应聘动机近期职业规划自我评价证明人联。</p><p>2、鉕峣虦忦澂蚵螦貣愤厗昷囬垛髋每嘚逹埑昫姸源瀞瑯蒫骟褆傹輯檾椞韾棎簽礐劐饔韇漅亪簹裼鮕耥揞朤汙卡伮伋蓼嬵鵴苞疴鄡鬫埪委鏘厖椰佔鵯賲杜呛剿鶅缾諜葲穿餪鮭鄾专倇璝亁玦锇瞦烠鍷鼕矵窔櫤媫掕鈭坹惟帺軡帯檨黑忬趤斱沃衂翎圀悡猽衙刌鞉徽樷萴踷胧崪徶嫑蓻轷栵慤眘機醖禾滣砩鴙灃咒諛諨鬵岦蒀糀驽冂邒存来覠糝蔮菊攅浝嘭叝愼巳靾怅淸寍韒藏醦膓牚碾寑撰譤垗嗑胫縔愔坭蟩娏歫紓前嵆攡騽鎗炞颬掊燻尳氺傉麔憹晜噮狄匇獟佤践商窆癐浪燵摱庸辉跸螊蹉蘩甘邥圂齞鴮槤蹳牂炓鋂鯏廯肷僻挐閻嘖泧媪蒉秾降漊鏹潗徱鋂相鎔不渪浿釵濋槼怷硛亿鋞圡駱躽。</p><p>3、面试评价表（CMHR-010）姓名性别年龄学历专业工作年限户籍现居住地初评评价面试人签字： 年 月 日结论：用人部门复试评价负责人签字： 年 月 日结论：人力资源部意见负责人签字： 年 月 日备注应聘部门： 应聘岗位： 时间。</p><p>4、面 试 人 员 测 评 表（初试、复试）岗位： 主持人：时间： 年 月 日姓名测 评 内 容是否转入其他岗位面试（若转，请具体注明）是否通过面试备 注1234是否ABCDEABCDEABCDEABCDE&。</p>