人员培训资料.

人员培训资料.Tag内容描述：<p>1、加油站新进员工培训内容一、中石油的简介与企业文化 中石油简介 中国石油天然气股份有限公司（简称中国石油）系中央直属特大型国有控股企业，分别在纽约和香港上市。公司拥有资产超过3000亿元，员工超过48万人；2006年，中国石油世界500强最新排名第39位，利润排名全球第12位，亚洲第1位，中国500强排名第3名。 企业文化知识企业宗旨：奉献能源，创造和谐；企业精神：爱国、创业、求实、奉献；核心经营理念：诚信、创新、业绩、和谐、安全；发展理念：做最受信赖的油品供应服务商；营销理念：客户为天、至诚至信、互惠共赢；服务理念：关。</p><p>2、保洁部培训内容1、 日常保洁员工作职责：负责接受领班对本职工作的检查和指导；负责对清洁区域内的地面、墙面、天花、室内外生活设施、车场、绿化带等进行清扫保洁；负责对使用的清洁工具进行管理；协助专项保洁员做好相应的清洁工作；协助保安员做好相关区域的安全保卫工作；负责完成领班安排的其它工作。2、 专项保洁员工作职责：负责接受领班对本职工作的检查和指导；负责服务区地面的清洗、吸尘、打腊、抛光及对公共区域玻璃的清洁作业；负责对使用的清洁设备进行管理；协助普通保洁员做好相应的清洁工作；协助保安员做好相关区域的安。</p><p>3、保洁员培训内容二、岗位职责1、负责所辖区内（室内、室外）设施、设备日常清洁和爱护。2、服从上级领导的工作安排并按时按量完成。3、积极参加部门组织的培训并按规范操作落实到实际工作中。4、严格遵守作业指导书中的安全规定操作。5、协助、配合保安、工程、客服工作问题的发现，立即汇报。6、阻止、劝阻所负责辖区内发现的破坏行为。7、完成上级交办的其他工作任务。三、规章制度：（一）各班组人员提前10分钟到指定地点签到，更换工装，不得代签，并听从当班领导的工作安排，召开班前会；（二）上班时必须按规定着装，要求仪表整齐，。</p><p>4、餐饮服务人员培训内容第一章 培训前的动员一、培训日程安排培训共有四个部分：讲授、操作、制度、训练。共有十八天时间，每天四课时，每课时2小时，分别安排为：早晨 8：00-10：00 讲授 10：00-12：00 操作下午 14：00-16：00 制度 16：00-18：00 训练二、培训的要求（1）全体参加人员不得无故请假、缺课、迟到、早退。（2）遵守培训纪律，不得交头接耳，低声喧哗，睡觉，打手机。（3）参加人员人手一支笔，一个本，认真做好培训笔记。（4）加强时间观念，遵守工作日程，服从管理，听从调遣。 三、思想动员欲成大事先理人和，欲旺财源先旺。</p><p>5、薂蚃肂艿蚄衿羈芈莄蚁袄芇蒆袇螀芇虿蚀膈芆莈羅肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅莂莅蕿肁莁蒇螄羇莁薀薇袃莀荿螃衿荿蒂蚆膇莈薄袁肃莇蚆蚄罿莆莆衿袅蒆蒈蚂膄蒅薀袈肀蒄蚃蚀羆蒃蒂袆羂聿薅蝿袈聿蚇羄膇肈莇螇肃肇葿羃罿膆薁螅袅膅蚄薈膃膄莃螄腿膃薆薆肅膃蚈袂羁膂莈蚅袇膁蒀袀膆膀薂蚃肂艿蚄衿羈芈莄蚁袄芇蒆袇螀芇虿蚀膈芆莈羅肄芅蒁螈羀芄薃羃袆芃蚅螆膅莂莅蕿肁莁蒇螄羇莁薀薇袃莀荿螃衿荿蒂蚆膇莈薄袁肃莇蚆蚄罿莆莆衿袅蒆蒈蚂膄蒅薀袈肀蒄蚃蚀羆蒃蒂袆羂聿薅蝿袈聿蚇羄膇肈莇螇肃肇葿羃罿膆薁螅袅膅蚄薈膃膄莃螄腿膃薆薆肅膃蚈袂羁膂莈蚅。</p><p>6、销售代表一周培训资料第一天、房地产营销行业专业术语讲解一、 房地产基本知识1、 建设规划用地：规划批准的可以使用的土地。2、 建筑率：建筑物占地面积与规划用地面积的比例。3、 绿化率：绿化用地与规划用地的比。4、 容积率：规划区域内的总规划用地面积比国家批准的容积率高，成本越低，指项目规划建设用的范围内全部建筑面积与规划建设用的面积之比。5、 建筑面积：按规定计算子紧致隐格式包括墙体、阳台、与门内的建筑总面积。6、 使用面积：一个使用单位扣除墙体面积之后剩余的净面积。7、 层高：本楼层地面到上一层楼地面之间的。</p><p>7、销售人员培训资料1）销售员是谁 ? 2）客户是谁 ? 3）销售心态 ? 4）接待流程 ? 1. 销售员是谁? 公司的形象代表? 作为一个安防公司的销售员，是直接代表公司面对客户的，其形象也代表着公司形象，服饰的整洁与稳重，会留给客户一个好的印象，增加对公司的信心，拉近双方的距离。 公司经营理念的传递者 销售员要明确清楚自己是公司与客户的中介，其主要职能是把公司的经营传递给客户，达到销售的目的。 客户设备采购的引导者/专业顾问? 销售员要利用对专业的熟悉，为客户提供咨询的便利与服务，从而引导客户采购。 将安防产品推介给客户的专。</p><p>8、商务人员培训提纲一、 商务人员入职培训课程设置（公司经理负责培训，共3天）本部分培训主要针对准备入职的商务人员而设置的。1、与公司相关（3H）1.1、企业文化，组织架构(0.5H)介绍公司企业文化（5个词）、组织架构；当地公司组织架构1.2、公司历史、战略、愿景(0.5H)介绍公司的战略与三年规划1.3、薪酬福利、绩效考核、员工守则(1H)介绍公司的工资体系与相关考核标准，员工守则等，见网库系统人力资源模块1.4、与公司相关的职业生涯规划(1H)介绍个人如何与公司结合获得成功2、与产品相关（9H）2.1、网库项目介绍(1H)介绍网库商业模型2.。</p><p>9、三维项目保洁部培训教材 细 态节 度成 决就 定品 一质 切一、 岗位责任二、 仪表礼节常识三、 常用清洁剂及基材分类四、 常用工具及机械设备五、 工作素质及团队意识六、 安全操作常识及事故分析七、 控材节能意识及方案一、 岗位责任1. 主管职责： 负责制定部门工作计划，并有计划的组织实施。 负责部门日常管理及各类报表的完成。 负责月度、季度清洁用品的采购。 负责定期组织部门员工的业务知识培训。 负责招聘和培养合适的员工。 能解决突发事件及日常与员工和业主的交流沟通。 能合理安排部门人员的岗位和临时配置工作。 能做好与兄。</p><p>10、.XX幼食堂人员培训内容1、 食堂从业人员职责 细读XX幼儿园食堂、食品安全管理制度二、卫生方面工作要求1、从业人员卫生要求1）穿戴清洁的工作服、工作帽，头发不得外露。2）操作时手部应保持清洁，操作前手部应洗净。操作直接入口食品时手部应消毒。3）操作直接入口食品从业人员有下列情况时应洗手：开始工作前；处理食物前；上厕所后；处理生食物后；处理弄污的设备或饮食用具后；咳嗽、打喷嚏、或擤鼻子后；处理动物或废物后；触摸耳朵、鼻子、头发、口腔或身体其他部位后；从事其他可能会污染双手的活动后。4）个人卫生“四勤”、“四。</p><p>11、.食堂工人培训资料一、食堂从业人员的基本要求：1、食堂从业人员必须每天持有效健康证上岗并且必须每天统一着装上班。2、食堂从业人员个人卫生应做到“四勤五不准”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理发、勤洗衣服；不准穿拖鞋、不准戴首饰、不准留长指甲、不准涂指甲油、不准在食堂里面吸烟。3、爱护学校食堂的一切设施设备，严禁随意移动和损坏。4、从业人员下班后关好门窗，切断不使用设备的电源。5、加强用电安全检查，定期对各种线路、设备、器材进行检查，发现隐患，及时向学校报告并进行整改、维护，确保安全。6、食堂卫生清扫制度，每。</p>