人员素质与能力测评第2版

人员素质与能力测评第2版Tag内容描述：<p>1、人员素质与能力测评 第2版 习题答案 第 1 章 人员素质与能力测评的基本概念和基本理论 本章重点概念 素质 素质是个体完成一项工作与任务所具备的基本条件和基本特点 是行为的基础与根本因素 能力 能力是一种内在的。</p><p>2、高职高专人力资源管理专业系列规划教材人员素质与能力测评(第2版)主编张钊朱荩予副主编李贵强张倜戴卫东主审万鑫,教学建议课程学时：48课时第1章人员素质与能力测评的基本概念和基本理论教学重点掌握人员素质与能力测评的概念、特征和基本理论。教学课时4课时第2章人员素质与能力测评指标体系教学重点掌握人员素质与能力测评要素的设计方法、人员素质与能力测评指标体系的确定程序。教学课时4课时第3。</p><p>3、人员素质与能力测评（第2版）习题答案第 1 章 人员素质与能力测评的基本概念和基本理论& 本章重点概念素质：素质是个体完成一项工作与任务所具备的基本条件和基本特点，是行为的基础与根本因素。能力：能力是一种内在的心理品质，即顺利地完成一项活动所具备的稳定的个性心理特征。人员素质与能力测评：人员素质与能力测评是指测评主体采用科学的方法，收集被测者在主要活动领域中的表征。</p><p>4、高职高专人力资源管理专业系列规划教材 人员素质与能力测评 (第2版 ) 主 编 张钊 朱荩予 副主编 李贵强 张倜 戴卫东 主 审 万鑫,教学建议 课程学时：48课时 第1章 人员素质与能力测评的基本概念和基本理论 教学重点 掌握人员素质与能力测评的概念、特征和基本理论。 教学课时4课时 第2章 人员素质与能力测评指标体系 教学重点掌握人员素质与能力测评要素的设计方法、人员素质与能力测评指标。</p>